Segretario Amministrativo à Italie
Segretario/a Milano – Categorie Protette (L. 68/99)
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Segretario/a Milano – Categorie Protette (L. 68/99)
Résumé du poste
Un'agenzia di lavoro internazionale cerca un/una addetto/a al back office per un'azienda nel settore Turismo con sede a Milano. La figura sarà responsabile di gestione amministrativa, reportistica e collaborazione con altri team. È richiesta una buona conoscenza di Excel e della lingua inglese. Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e buoni pasto.
Prestations
Qualifications
- Diploma di scuola superiore o Laurea richiesta.
- Preferibile esperienza in ambito amministrativo e back office.
- Preferibile conoscenza nell'uso di tabelle pivot.
Responsabilités
- Gestione di attività amministrative e di back office.
- Supporto alla reportistica e alla documentazione.
- Utilizzo di strumenti digitali in collaborazione con altri team.
Connaissances
Formation
Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, per azienda operante nel settore Tourism&Travel con sede in Milano (zona centrale – Moscova), un/una addetto/a al back office. La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99.
- Gestione di attività amministrative e di back office
- Supporto alla reportistica e alla documentazione
- Utilizzo di strumenti digitali e collaborazione con altri team
- Diploma di scuola superiore/Laurea
- Preferibile esperienza in ambito amministrativo e Back officr
- Ottima conoscenza di Excel, Microsoft 365, PowerPoint
- Preferibile conoscenza nell'uso di tabelle pivot
- Conoscenza della lingua inglese a livello B1/B2
Orario: Full-time 40h. Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento secondo CCNL Turismo. Buoni pasto.
- Addetto al back office (m/f)
- Diploma / Accademia
- Laurea Triennale
- Inglese: Comprensione Buono
Full Time
Turismo
Buoni Pasto
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.