Rsa jobs in Italy
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INFERMIERE / A PER RSA CANTU'
Job summary
Una struttura per assistenza agli anziani in Lombardia cerca infermieri da inserire nel proprio organico con un monte ore full-time di 38 ore settimanali. È richiesta la laurea in infermieristica e una regolare iscrizione all'ordine. È preferibile, ma non obbligatoria, esperienza pregressa con la specifica utenza e capacità di utilizzo della cartella clinica elettronica. L'inserimento avverrà in regime subordinato, con possibilità di collaborazioni libere.
Qualifications
- Possesso di laurea in infermieristica, o titolo equipollente, e regolare iscrizione all'ordine di riferimento.
- Preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa nella mansione e con la specifica utenza.
Responsibilities
- Fornire assistenza medica e infermieristica h24.
- Collaborare con il servizio di fisioterapia e supporto psicologico.
Skills
Education
Residenza Cantù, struttura che offre ricovero per persone parzialmente e non autosufficienti, assistenza medica e infermieristica, quest’ultima presente h24, oltre ad un servizio di fisioterapia, un servizio educativo e un supporto psicologico sia per ospiti che per familiari ricerca infermieri / e da inserire all'interno del proprio organico.
Si ricerca personale infermieristico, con monte ore full-time (38h / settimana).
- possesso di laurea in infermieristica, o titolo equipollente, e regolare iscrizione all'ordine di riferimento;
- preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa nella mansione e con la specifica utenza;
- capacità di utilizzo della cartella clinica elettronica.
Si offre inserimento di tipo subordinato.
Si valutano anche collaborazioni in regime di libera professione / P.IVA.
Ogni candidatura verrà processata nel pieno rispetto della vigente normativa in materia di privacy e di pari opportunità.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.