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Un'importante realtà nel settore dell'arredamento a Milano cerca un Sales & Interior Designer per il loro showroom di fascia alta. La risorsa si occuperà della gestione di progetti di interior design, relazionandosi con clienti internazionali e curando la vendita di prodotti di arredamento. Sono richiesti una laurea in Architettura o Interior Design e almeno 4 anni di esperienza nel settore. Offriamo un ambiente dinamico e la possibilità di lavorare con marchi prestigiosi.
Qual è il contesto aziendale?
Per un’importante realtà operante nel settore dell'arredamento, specializzata nella selezione e rivendita di marchi prestigiosi e di alta qualità, siamo alla ricerca di una figura di Sales&Interior Designer per uno dei loro showroom di fascia alta a Milano.
La figura verrà inserita all’interno dello Showroom in un team di lavoro senior e si occuperà della gestione dell’intero processo commerciale relativo a progetti di Interior Design. Dovrà gestire principalmente progetti in ambito residenziale e contract con privati e professionisti del settore; in particolare :
Milano Centro
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903 / 77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26 / 11 / 2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e / o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.