Tor - Recruitment & HR Consulting
Areajob Spa
Synergie Italia S.p.a.
Gallas Group
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TPS Group
Areajob Spa
Gallas Group
Areajob Spa
Tor - Recruitment & HR Consulting
Un'agenzia di consulenza HR sta cercando un Progettista Meccanico per un'azienda internazionale nel settore alimentare. Il candidato ideale deve avere esperienza nella progettazione di macchine automatiche e una laurea in Ingegneria Meccanica. Inoltre, è necessario possedere competenze con software CAD 3D, in particolare SolidWorks. Il lavoro si svolgerà in un contesto dinamico e in crescita nel settore delle tecnologie alimentari.
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù , che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per la ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di :
📍 Zona di lavoro : Provincia di Parma
Per azienda internazionale e in forte crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di linee automatiche per prodotti alimentari , stiamo cercando un / una Progettista Meccanico / a da inserire all’interno dell’Ufficio Tecnico.
La risorsa selezionata parteciperà attivamente alla progettazione e allo sviluppo di nuove macchine e linee automatiche , contribuendo a soluzioni innovative, precise, efficienti e in linea con le normative igienico-sanitarie del settore alimentare. Nello specifico si occuperà di :
Cosa offrono :
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, al sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.