STAGE HR RECRUITER

Synergie Italia S.p.a.; Arezzo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro interinale cerca un HR RECRUITER IN STAGE per la filiale di Arezzo. La posizione prevede un tirocinio di 3 mesi, con rimborso spese di 600 euro mensili. Il candidato ideale deve possedere una laurea in ambito umanistico, sociale, economico o giuridico, un forte interesse per le Risorse Umane e buone capacità relazionali. Si offre un contesto di lavoro dinamico e opportunità di crescita.

Servizi

Rimborso spese

Possibilità di inserimento stabile in azienda

Competenze

• Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane e motivazione a intraprendere un percorso di crescita.
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.

Mansioni

• Interazione con le aziende clienti per l’analisi delle esigenze.
• Stesura e pubblicazione delle job description.
• Attività di recruiting e screening dei CV.
• Preparazione e gestione della modulistica interna.

Conoscenze

Interesse per le Risorse Umane

Propensione commerciale

Buone capacità relazionali e comunicative

Utilizzo di software HR

Formazione

Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, sociale, economico o giuridico

Descrizione del lavoro

Synergie Italia Spa, filiale di Arezzo, ricerca e seleziona per l'organico di filiale, un / una :

HR RECRUITER IN STAGE

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato e, affiancata dal tutor aziendale, acquisirà competenze nelle principali attività di selezione e gestione del personale, tra cui :

• Interazione con le aziende clienti per l’analisi delle esigenze e l’attivazione delle ricerche in ambito somministrazione e inserimenti diretti
• Stesura e pubblicazione delle job description sui principali canali di recruiting
• Attività di recruiting, screening dei CV e conduzione dei primi colloqui di selezione
• Preparazione e gestione della modulistica interna e archiviazione documentale
• Supporto operativo e informativo ai lavoratori somministrati

La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti :

• Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane e motivazione a intraprendere un percorso di crescita nel settore
• Propensione commerciale e orientamento al risultato
• Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, sociale, economico o giuridico
• Buone capacità relazionali, comunicative e spirito di iniziativa
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e predisposizione all’utilizzo di software e applicativi HR

Si offre :

• Inserimento iniziale in tirocinio extracurriculare della durata di 3 mesi, con possibilità di proroga per ulteriori 3 mesi, finalizzato ad inserimento stabile in azienda.
• Rimborso spese : 600 euro mensili
• Orario : dal lunedì al venerdì, 9 : 00 – 18 : 00 (con pausa pranzo dalle 13 : 00 alle 14 : 00)
• Sede di lavoro : Arezzo, Via 25 Aprile

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004