Risorse Umane ofertas em Itália

frosinone, Italy

? DevOps Engineer – non è richiesta esperienza

? Cerchiamo una persona neolaureata con interesse per le tecnologie emergenti in ambito DevOps e cloud computing, sicurezza informatica e networking.

? Rete GARR è un’infrastruttura in fibra ottica, che collega l'Italia e utilizza le più avanzate tecnologie di comunicazione. Con una rete che si estende su circa 20.000 km, raggiungendo circa 3 milioni di utenti e connettendo oltre 1.000 sedi in tutta Italia, siamo un punto di riferimento per la ricerca e l’innovazione

? Il tuo lavoro avrà un impatto diretto su migliaia di ricercatori, accademici e studenti, supportandoli nel loro percorso di innovazione. Avrai la possibilità di contribuire alla creazione di infrastrutture e servizi che favoriscono il progresso scientifico e la condivisione del sapere.

• Ruolo: DevOps Engineer (contratto a tempo determinato di 18 mesi con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato)
• RAL: da 25.798,00 a 33.169,50 euro
• Sede di lavoro: Roma (zona San Lorenzo)

?Avrai l’opportunità di lavorare su progetti innovativi e collaborerai con esperti del settore, progettando e sviluppando nuovi servizi su piattaforme a micro-servizi, container e macchine virtuali, seguendo i paradigmi DevOps. Parteciperai a un periodo di training on the job che ti consentirà di sviluppare le tue competenze, collaborando con autonomia crescente alle attività quotidiane e a progetti significativi.

? Affiancamento inziale

• Percorso formativo personalizzato (corsi in aula, e-learning, workshop e webinar) per sviluppare le proprie capacità personali e professionali
• Formazione sull’architettura di rete GARR e le sue componenti (strato ottico, a pacchetto e apparati)
• Condivisione dei valori, missione ed evoluzione della rete GARR
• Formazione sui processi interni e gli strumenti di lavoro

? Requisiti obbligatori

• Laurea triennale in ingegneria dell’informazione o scienze e tecnologie informatiche o equivalente
• Lingua italiana (livello C2)
• Lingua inglese (livello B1)
• Linguaggi di programmazione: Python;
• Automazione delle configurazioni: Ansible;
• Gestione collaborativa dei codici sorgenti: Git e GitLab;
• Virtualizzazione e container: Docker;
• Orchestrazione cloud-native: Erogazione e sviluppo di architetture software con Kubernetes;
• Metodologia DevOps GARR: Approcci, tecniche e strumenti standard per la creazione, l’operation e il monitoraggio dei servizi applicativi GARR.

? I benefit di GARR

• Buoni pasto da 7,00 euro
• Assicurazione sanitaria integrativa interamente a carico GARR
• Percorsi di formazione continua e aggiornamento professionale
• Modalità di lavoro ibrido (alternanza di giorni in ufficio e giorni in smartworking) dopo i primi 6 mesi di lavoro in GARR
• Orario di lavoro flessibile
• Ambiente di lavoro innovativo e internazionale
• Team motivato e disponibile
• gli strumenti e il supporto necessario per crescere professionalmente e avere successo come parte di una squadra
• la possibilità di fare la differenza portando nuove idee e soluzioni innovative
• l’opportunità di prendere parte a progetti innovativi che avranno un impatto positivo sulla comunità dell’istruzione e della ricerca in Italia e in Europa
• un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e stimolante dove ogni voce è ascoltata e ogni contributo valorizzato

Invia il tuo CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, come disciplinato dal d.lgs. n.196/2003 – codice in materia di protezione dei dati personali.

?️Il percorso di selezione

La selezione, che potrà avvenire presso la nostra sede e/o in videoconferenza, prevede:

• preselezione relativa al possesso dei requisiti obbligatori
• intervista preliminare con un'agenzia di recruiting: una breve conversazione per conoscere la persona candidata, il suo percorso professionale e le sue motivazioni
• colloquio attitudinale con l’ufficio del personale GARR: colloquio per capire se il profilo professionale e gli obiettivi sono in linea con la posizione e i valori di GARR
• prova orale con la commissione esaminatrice: un confronto tecnico per esplorare le competenze e valutare l’approccio alle sfide professionali
• valutazione dei titoli verranno considerati il voto finale del titolo di studio ed eventuali esperienze lavorative rilevanti

Sarà nostra cura organizzare le fasi della selezione e dare riscontro sull’esito, anche in caso negativo

Invia il tuo CV entro le ore 12.00 del 9 giugno 2025.