HR Search per Hotel 4 • a Bolzano JB-9501
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Un'agenzia di selezione HR cerca un/una HR Generalist per un Hotel 4* a Bolzano. Lavorando in un ambiente dinamico e in espansione, il candidato sarà responsabile della gestione delle pratiche amministrative, della selezione e della formazione del personale, con opportunità di crescita in una realtà familiare.
Azienda: HR Search per Hotel 4* a Bolzano JB-9501
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La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:
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un/una HR Generalist per Hotel 4* a Bolzano
Principali Mansioni:
-È il referente della gestione operativa di tutte le pratiche amministrative della vita del collaboratore in azienda e nello specifico: onboarding (contratti di assunzione con lo studio paghe), controllo presenze, inserimento dei dati nei gestionali aziendali, delle scadenze, confronto con il consulente del lavoro esterno per l’elaborazione dei cedolini paga, offboarding;
-È responsabile, insieme ai responsabili delle strutture, delle attività di ricerca, selezione e scelta dei migliori profili in coerenza con gli obiettivi qualitativi dell’azienda;
-Supporta l’HR di Gruppo nel rispetto delle normative sulla sorveglianza sanitaria della BU Hospitality, nell’aggiornamento dello scadenziario della formazione in merito alla sicurezza sul lavoro, compresa la formazione per i collaboratori, oltre che delle nomine sicurezza, sorveglianza sanitaria e privacy;
-Predispone e garantisce il processo di formazione e sviluppo del personale;
-Interagisce e parla con i collaboratori, si confronta con i responsabili delle strutture al fine di migliorare la cultura comunicativa e trasformare eventuali conflitti in momenti di confronto e crescita del team di lavoro;
-Laurea in materie umanistiche e/o preferibile specializzazione o master in ambito risorse umane;
-Requisito preferenziale è esperienza pregressa nel settore Hospitality;
-Conoscenza di base sulla normativa del lavoro;
-Forte comunicatore in grado di collaborare con tutti i dipartimenti a tutti i livelli;
-Un ambiente dinamico dove poter esprimere il proprio potenziale;
-Un’opportunità all’interno di un’impresa in espansione che conserva il calore di una realtà familiare;
-Benefici e servizi di welfare aziendale.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.