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MATINO, F.A.C. COSTRUZIONI SRLS RICERCA UN CARPENTIERE
Job summary
Azienda edile locale cerca un carpentiere a Matino, con contratto a tempo indeterminato full-time. È richiesta esperienza nella mansione e conoscenza della lingua italiana. Il lavoro è rivolto a tutti i generi e offre stabilità in un settore in crescita.
Qualifications
- Esperienza pregressa nella mansione.
- Conoscenza della carpenteria nel settore edile.
Responsibilities
- Eseguire attività di carpenteria per l'ampliamento dell'organico.
- Collaborare con i colleghi per completare i progetti edili.
Skills
Education
Matino, F.A.C. costruzioni SRLS cerca un carpentiere per ampliamento organico. Si offre contratto a tempo indeterminato full-time. Si richiede esperienza pregressa nella mansione. L'offerta è rivolta a entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Per candidarti, clicca sul pulsante “Candidati” presente nell’annuncio e allega, sulla piattaforma, un unico file in formato PDF contenente il tuo curriculum vitae. Il CV deve riportare la firma autografa o digitale, la data, una copia del documento di identità e la seguente dicitura, da inserire direttamente all’interno del curriculum: "Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR)." In alternativa, è possibile compilare il modulo scaricabile al link https://tinyurl.com/candidaticasarano2, indicando obbligatoriamente il CODICE OFFERTA 11617/2025 e inviarlo all’indirizzo email ido.casarano@arpal.regione.puglia.it. Scadenza: entro e non oltre la data indicata nell’annuncio.
- Contratto: Lavoro Dipendente TI
- Luogo di lavoro: Matino (LE)
- Titolo di studio: Licenza Media
- Patenti: B = auto e autocarri fino a 35 q.
- CARPENTIERI E FALEGNAMI NELL EDILIZIA (ESCLUSI I PARCHETTISTI) – Qualifica ISTAT
- Esperienza richiesta: nella mansione
- Conoscenze linguistiche: ITALIANO MADRELINGUA
- Conoscenze informatiche: NON RICHIESTE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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