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IMPIRGATA / O DI CONCETTO CONTABILE
Résumé du poste
Un'importante azienda di selezione del personale cerca un'impiegata di concetto con conoscenze contabili, per un'importante cliente di Rimini. La posizione è part-time 30 ore, ma si valuta anche il full-time. La figura si occuperà di pratiche d'ufficio e della contabilità. È richiesta una buona conoscenza di Excel e del gestionale Profis. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un orario flessibile dal lunedì al venerdì.
Qualifications
- Conoscenze contabili fino alla partita doppia richieste.
- Esperienza media nella gestione di pratiche ufficio.
- Flessibilità oraria per lavorare nel monte ore dello studio.
Responsabilités
- Gestire le pratiche di ufficio tra cui privacy e antiriciclaggio.
- Occuparsi della contabilità ed altre responsabilità collegate.
Connaissances
Buongiorno a tutti,
stiamo selezionando una risorsa da inserire a tempo indeterminato presso un nostro importante cliente di Rimini, studio commerciale professionale.
La ricerca si intende per un part time 30 ore, ma valutiamo anche un full time.
La figura è una impiegata di concetto, conoscenza contabile fino alla partita doppia, media seniority.
Svolgerà , insieme alle due colleghe, tutte le pratiche di ufficio tra le quali, documentazione per la privacy, , antiriciclaggio, contratti di locazione ecc. Si occuperà ovviamente anche della parte contabile per quanto nelle sue responsabilità.
L'orario, dal lunedì al venerdì , sarà flessibile all'interno del monte ore di apertura dello studio dalle alle
Range retributivo in equilibrio strutturale.
Fondamentale la buona conoscenza di excel e del pc in generale, utilizzo del gestionale interno Profis.
Per candidarsi o candidare inviare il cv a :
Buon we e grazie per le condivisioni.
Contratto di lavoro : Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato
Retribuzione : €,00 - €,00 al mese
Ore previste : 30 a settimana
Orario flessibile
Orario : Dal lunedì al venerdì
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.