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Amministrativa/o Contabile
Job summary
Uno studio professionale con sede a Padova è alla ricerca di un/una Impiegato/a Contabile da inserire stabilmente nel proprio team. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza in studi di commercialisti e deve essere in grado di gestire la contabilità ordinaria, le registrazioni fiscali e i rapporti con clienti e fornitori. Offriamo contratto a tempo indeterminato con orario full-time di 40 ore settimanali.
Qualifications
- Esperienza minima di 2 anni presso studi di commercialisti.
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici.
- Precisione e capacità di lavorare in autonomia.
Responsibilities
- Gestire la contabilità ordinaria e professionisti.
- Registrare fatture attive e passive.
- Predisporre bilanci e dichiarazioni fiscali.
Skills
Tools
Per conto di un prestigioso Studio di Commercialisti e Avvocati con sede a Padova, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Contabile da inserire stabilmente nell’organico.
La risorsa selezionata si occuperà di:
- Gestione della contabilità ordinaria, semplificata e professionisti
- Registrazione fatture attive e passive
- Prima nota, riconciliazioni bancarie e adempimenti periodici
- Supporto nella predisposizione di bilanci e dichiarazioni fiscali
- Rapporti con clienti e fornitori per aspetti amministrativo-contabili
- Esperienza minima di 2 anni maturata presso studi di commercialisti (requisito obbligatorio)
- Conoscenza delle principali procedure contabili e fiscali
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici
- Gradita conoscenza del gestionale TeamSystem
- Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia
- Ottime doti organizzative e relazionali
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato (valutabili anche full-time o part-time)
- Orario previsto: 40 ore settimanali (per il full-time)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.