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Publisher Manager Europa Centrale
Descrizione del lavoro
Un'agenzia marketing internazionale cerca un Publisher Manager per la gestione e l'integrazione di nuovi publisher nel network. Il candidato ideale parla fluentemente polacco o altre lingue dell'Europa Centrale e Sud-Orientale e possiede una buona conoscenza dell'inglese. Responsabile per l'acquisizione e le relazioni con i publisher, fornirà anche insight sulla monetizzazione e supporterà le campagne interne. È richiesta autonomia e esperienza pregressa nel settore ad-tech.
Competenze
- Fluente in polacco o lingue dell'Europa Centrale e Sud-Orientale.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza nella gestione delle relazioni con i publisher.
Mansioni
- Acquisire e integrare nuovi publisher nel network.
- Gestire e sviluppare le relazioni con i publisher esistenti.
- Fornire report e analisi sulle performance dei publisher.
Conoscenze
Formazione
HBAgency cerca un Publisher Manager – mercato Europa Centrale e Sud-Orientale per un ruolo contrattuale con modalità di lavoro ibrida.
Il Publisher Manager sarà responsabile dell’acquisizione e integrazione di nuovi publisher per espandere la nostra rete, della gestione delle relazioni con i publisher esistenti e dello sviluppo di partnership strategiche. Inoltre, fornirà insight sulla monetizzazione e coordinerà le attività con i team interni per garantire il successo delle campagne.
- Acquisire e integrare nuovi publisher nel network
- Gestire e sviluppare le relazioni con i publisher esistenti
- Identificare opportunità di monetizzazione e ottimizzazione dei ricavi
- Collaborare con i team interni per garantire l’efficace esecuzione delle campagne
- Fornire report e analisi sulle performance dei publisher
- Fluente in polacco oppure in una o più lingue dell’Europa Centrale e Sud-Orientale (ad es. ceco, slovacco, rumeno, bulgaro, croato, greco)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Esperienza nella gestione del funnel di lead e delle relazioni con i publisher
- Conoscenza del settore ad-tech, dell’ottimizzazione degli annunci e delle strategie di crescita dei ricavi
- Spiccate capacità analitiche per monitorare e valutare le performance pubblicitarie
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
- Capacità di lavorare in autonomia in un contesto ibrido
- Esperienza pregressa in ruoli simili (preferibile)
- Laurea in Marketing, Business o discipline affini
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.