Produzione jobs in Itália
Addetto/a gestione adempimenti fiscali e contributivi
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Architetto Collaboratore: Progettazione 3D/AI, Milano
Studio De Carlo Gualla
Operaio di Miscelazione Cosmetica – Produzione
Gi Group S.p.A
Addetto/Addetta Supporto Operativo – Settore Distribuzione Tecnica
Impiegando.com
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraAddetto/a al controllo qualità (settore metalmeccanico)
Adecco Filiale di Cadeo
Addetto/a attrezzaggio macchine settore legno
Openjobmetis filiale di udine
Operatore Attrezzaggio Macchine Legno – Produzione
Openjobmetis filiale di udine
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BBA-Architetti & Partners srl
Operaio Chimico - Addetto Confezionamento Fiale Sterili
Orienta Filiale di Milano Giotto
Ingegnere Gestione Impianti Depurazione – Roma
In Job spa Filiale di Milano Hub 2
Ingegnere Gestione Impianti Depurazione
In Job spa Filiale di Milano Hub 2
Addetto imballaggio merci
COLOR FALC S.R.L.
Tecnico Industrializzazione: Distinte di Produzione
Adecco Talent Attraction
Progettista meccanico - Impianti Trattamento Acque
Mynameis
Disegnatore BIM AutoCAD / Revit – Carpenteria Metallica
FIXA
Analista QC Microbiologico
Gi Group SpA Filiale di Vimercate
Addetto/a gestione adempimenti fiscali e contributivi
Resumo da oferta
Un importante gruppo nel settore HR cerca un Addetto/a alla gestione degli adempimenti fiscali e contributivi a Roma. Il candidato ideale possiede un diploma di ragioneria o una laurea in economia, ha ottima conoscenza di Excel e deve dimostrare indipendenza nella gestione delle pratiche fiscali. Offriamo un contratto di somministrazione di 12 mesi con inquadramento al 5° livello CCNL CUSGA e un ambiente di lavoro collaborativo.
Serviços
Qualificações
- Diploma di ragioneria o Laurea in Economia richiesti.
- Indipendenza nella gestione di processi fiscali e contributivi.
- Capacità di interazione con i rappresentanti degli istituti previdenziali.
Responsabilidades
- Verificare gli adempimenti fiscali e contributivi per le aziende del Gruppo.
- Elaborazione e quadratura F24, Uniemens, CU e 770.
- Gestione delle relazioni con gli istituti previdenziali.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Per azienda cliente del settore energia selezioniamo:
- Verificare gli adempimenti fiscali e contributivi relativi alle aziende appartenenti al Gruppo, con particolare riferimento ai dipendenti iscritti all’INPS ex INPDAP;
- Elaborazione e quadratura F24;
- Elaborazione e quadratura Uniemens
- Elaborazione e quadratura CU
- Elaborazione e quadratura 770
- DM 10
- Diploma di ragioneria o Laurea Economia
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Capacità di relazione con i rappresentanti degli Istituti Previdenziali e dell’Erario, con particolare riferimento anche all’utilizzo dei relativi cassetti bidirezionali
- Indipendenza nell'attività di produzione / quadratura di F24, Uniemens, CU, 770
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del sistema payroll Sipert/ADP
- Capacità di analisi
- Approccio collaborativo e proattivo
- Ottime capacità di team working
Si offre inserimento in somministrazione per 12 mesi
Inquadramento al 5 livello CCNL CUSGA (fascia di RAL 33/ 35k)
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità a straordinari
Sede di lavoro: Roma (zona Ostiense)
Facciamo parte di Gi Group Holding www.gigroupholding.it la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.