MisterTemp' Agenzia per il Lavoro HQ
Gi Group SpA Filiale di Reggio Emilia
Gi group spa filiale di imola
Oggi lavoro srl feltre
During s.p.a. filiale di monza (mb)
Openjobmetis filiale di rho
Areajob Filiale di Crema
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenOrienta filiale di prato - divisione altro lavoro
Gi group spa filiale di bergamo cefalonia
Orienta Filiale di Legnago
Randstad filiale di imola saragat
Etjca spa treviglio
Adecco filiale di gallarate
Gi group spa filiale di poggibonsi
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Orienta filiale di mestre
Orienta filiale di pistoia - divisione altro lavoro
Adecco filiale di caserta
Gi group spa filiale di sulmona (aq)
Un'importante agenzia per il lavoro cerca un magazziniere junior a Quarto d'Altino (VE). La risorsa sarà formata per utilizzare magazzini automatici e un traslo elevatore, con possibilità di stabilizzazione. Tipo di contratto è a tempo indeterminato e il salario è negoziabile in base al profilo.
La filiale MISTERTEMP di Treviso è alla ricerca di un/a MAGAZZINIERE/A JUNIOR per importante azienda cliente di Quarto d'Altino (VE).
La risorsa verrà affiancata da un tutor affinchè possa imparare a manovrare i magazzini automatici a torre e il "traslo elevatore" con il quale si immagazzinano le casse di barre lunghe.
Inserimento ed inquadramento da valutare in sede di colloquio con la finalità della stabilizzazione.
I candidati ambosessi (D. lgs 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.mistertemp.it
MISTERTEMP srl, Agenzia per il Lavoro (Aut.Min. e Iscr. Albo Agenzie per il lavoro n° 0000027 del 22/12/2020) filiale italiana di MisterTemp' Group, è in continua espansione su tutto il territorio con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te.
Tipo di contratto : Contratto a tempo indeterminato
Data della missione : da 2025-11-24
Salario : Negoziabile in base al profilo
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.