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Un'importante azienda nel settore trasporti è alla ricerca di un Senior Sales Manager per sviluppare il business nel campo della logistica. La figura avrà la responsabilità di acquisire nuovi clienti, gestire trattative commerciali e monitorare le performance. Richiesta esperienza di almeno 10 anni in vendite B2B, ottima conoscenza dell'inglese e disponibilità a viaggiare. L'offerta prevede un inserimento diretto e una retribuzione competitiva.
Descrizione del ruolo: La risorsa, inserita in un contesto dinamico e strutturato, avrà la responsabilità di sviluppare il business aziendale nel settore trasporti e logistica, individuando nuove opportunità commerciali, gestendo trattative complesse e garantendo la crescita dei margini e del fatturato.
Principali responsabilità:
Individuare e acquisire nuovi clienti corporate e multinazionali;
Gestire in autonomia trattative commerciali fino alla chiusura dei contratti;
Sviluppare e consolidare i rapporti con il portafoglio clienti esistente;
Monitorare pipeline e forecast, fornendo report periodici alla Direzione;
Collaborare con il team operativo per garantire la qualità del servizio e la soddisfazione del cliente;
Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri business;
Contribuire all’ottimizzazione dei processi commerciali e al miglioramento delle strategie di vendita.
Requisiti richiesti:
Esperienza di almeno 10 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in ambiti complessi (logistica, trasporti, consulenza, IT o servizi);
Ottima conoscenza delle dinamiche di vendita e delle tecniche di negoziazione;
Spiccate capacità relazionali, leadership e orientamento al risultato;
Ottima conoscenza della lingua inglese (preferibile conoscenza di una seconda lingua);
Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale per incontri con clienti e prospect.
Offerta contrattuale:
Inserimento diretto in azienda;
Retribuzione competitiva, composta da fisso e parte variabile commisurata ai risultati;
Concrete possibilità di crescita professionale e di sviluppo del ruolo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.