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Job summary
Un'agenzia di lavoro in Lombardia cerca un professionista per la preparazione di cocktail elaborati. Il candidato ideale ha esperienza con la mixology e deve essere disponibile a lavorare su turni, inclusi serali e nei weekend. È richiesta una conoscenza intermedia della lingua inglese. Il colloquio sarà il 30 Gennaio 2026 presso l'Hotel Meliá durante il TFP Summit Milano 2026.
Qualifications
- Preferibile conoscenza nella preparazione di cocktail elaborati.
- Disponibilità su turni diurni, serali, weekends e festivi.
Responsibilities
- Occuparsi della preparazione di cocktail elaborati e da aperitivo.
Skills
La divisione Horeca diGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana, è dedicata a chi desidera sviluppare il proprio percorso professionale nell’hotellerie e nella ristorazione collettiva.
Abbiamo un team dedicato costituito da professionisti provenienti dal settore che ogni giorno ricerca e selezione i migliori talenti, li accompagna nella scelta delle opportunità lavorative più adatte alle loro esigenze e li guida durante tutto il percorso professionale.
La risorsa dovrà occuparsi di preparazione cocktail elaborati e da aperitivo, preferibile conoscenza mixology, disponibilità su turni diurni, serali, weekend e festivi, inserimento FT. Conoscenza intermedia della lingua inglese.
Luogo di lavoro: Milano, Bellagio (CO)
Potrai effettuare il colloquio di lavoro per queste posizioni al TFP Summit Milano 2026, presso l’Hotel Meliá, il 30 Gennaio 2026 dalle ore 09:00 alle 17:00.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.