UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA ROMAGNA
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Uno studio di commercialisti rinomato nella provincia di Ravenna è alla ricerca di un impiegato/a amministrativo/a part-time. La figura si occuperà di contabilità ordinaria, dichiarativi e adempimenti fiscali. Sono richiesti un diploma in ragioneria o una laurea economica, oltre a tre anni di esperienza nel settore. È gradita l’esperienza pregressa in studi di commercialisti. È offerto un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Per rinomato Studio di Commercialisti del comprensorio ravennate ricerchiamo IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART TIME La persona inserita si occuperà di tenute e controlli di contabilità ordinaria/semplificata e di professionisti, dei dichiarativi annuali, dei redditi e dell’IVA e degli adempimenti fiscali periodici. Sono richiesti: diploma di ragioneria o laurea in ambito economico, almeno tre anni di esperienza in ruolo analogo, gradita se maturata presso studi di commercialisti o centri fiscali. Completa il profilo una buona conoscenza del Pacchetto Office e di sistemi di gestione contabile. Inserimento iniziale a tempo determinato, con possibili prospettive di stabilizzazione. Orario di lavoro part-time da concordare in base alle reciproche necessità.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), sono invitati a consultare l’informativa inerente alla privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it, o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna tramite l’indirizzo di posta elettronica romagna@unimpiego.it inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione. rif. 1228 RL
Unimpiego Confindustria srl Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.