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Ufficio contratti
Descrizione del lavoro
Un'azienda di costruzioni sta cercando un Addetto/a Ufficio Contratti in Lazio, Roma. Il candidato ideale ha una laurea in giurisprudenza e una solida attitudine tecnica, capace di gestire contratti complessi e collaborare con diversi uffici. Offriamo un ruolo trasversale, un ambiente di lavoro professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza. Questo lavoro è un'ottima opportunità per chi desidera crescere in un'azienda dinamica e in continua espansione.
Servizi
Competenze
- Formazione giuridica necessaria.
- Conoscenza approfondita della normativa contrattualistica.
- Capacità di analisi e gestione di contratti complessi.
Mansioni
- Gestione e analisi dei contratti di appalto pubblici e privati.
- Supporto alla redazione e verifica della documentazione contrattuale.
- Collaborazione con uffici e monitoraggio scadenze contrattuali.
Conoscenze
Formazione
Casavecchia Lavori Srl, impresa strutturata e in continua crescita nel settore delle infrastrutture e dei lavori pubblici, amplia il proprio team e ricerca una figura da inserire nell'Ufficio Contratti.
Cerchiamo una persona con formazione giuridica e una solida attitudine tecnica, capace di operare efficacemente tra normativa, contrattualistica e aspetti operativi, fungendo da collegamento tra area legale, tecnica e direzione aziendale.
- Laurea in Giurisprudenza o formazione giuridica equivalente;
- Conoscenza approfondita della normativa contrattualistica, con particolare riferimento a :
- appalti pubblici (Codice dei Contratti Pubblici);
- contratti tra imprese;
- contratti con soggetti privati;
- Capacità di analisi, interpretazione e gestione di contratti complessi;
- Comprensione delle dinamiche tecniche ed economiche tipiche del settore costruzioni;
- Precisione, affidabilità e approccio strutturato al lavoro.
- Gestione e analisi dei contratti di appalto pubblici e privati;
- Supporto alla redazione, revisione e verifica della documentazione contrattuale;
- Monitoraggio degli adempimenti e delle scadenze contrattuali;
- Collaborazione continuativa con ufficio tecnico, ufficio gare e direzione;
- Supporto nella gestione dei rapporti contrattuali con clienti, fornitori e partner.
- Esperienza nel settore costruzioni, infrastrutture o lavori pubblici;
- Conoscenza delle procedure di gara e degli affidamenti;
- Esperienza in ambito compliance e modelli organizzativi.
- Inserimento in una realtà solida e strutturata;
- Ruolo trasversale tra area tecnica e giuridica;
- Ambiente di lavoro professionale e collaborativo;
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.