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Un'azienda del settore metalmeccanico cerca un addetto/a pre-montaggio meccanico a Bassano del Grappa. Si richiede diploma in ambito meccanico, almeno 2 anni di esperienza, e buona manualità. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a lungo termine e un salario lordo di 1700 euro al mese. È prevista la presenza di un pacchetto welfare che include diversi vantaggi.
Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 70 dipendenti, in forte sviluppo, operante da oltre 40 anni nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto/a pre-montaggio meccanico (L.68 / 99), da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Bassano del Grappa.
Il pacchetto retributivo prevede l accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
#allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e sul sito www.relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.