lavori da Cooperazione Internazionale in località Italia
CIAC ricerca un/una Rendicontatore Esperto/a
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di assistenza sociale con sede a Parma è alla ricerca di un Rendicontatore Esperto/a. La posizione richiede almeno 3 anni di esperienza nella rendicontazione di progetti, comprese competenze in Excel e capacità di lavorare in team. Il contratto è a tempo determinato per 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Competenze
- Almeno 3 anni di esperienza nella rendicontazione di progetti finanziati.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione e capacità di lavorare in team.
Mansioni
- Monitoraggio periodico delle spese sui progetti.
- Rendicontazione e caricamento dei dati sulle piattaforme.
- Predisposizione della documentazione contabile.
Conoscenze
CIAC Onlus è alla ricerca di una persona con esperienza da inserire nell’area amministrazione e rendicontazione con sede a Parma.
- Monitoraggio periodico delle spese sui progetti in raccordo con le altre aree di lavoro
- Rendicontazione e caricamento dei dati sulle piattaforme degli enti finanziatori
- Predisposizione della documentazione e archiviazione digitale dei documenti contabili
- Compilazione di prospetti e report di sintesi
- Partecipazione alle riunioni d’équipe e collaborazione trasversale con le aree CIAC
- Almeno 3 anni di esperienza nella rendicontazione di progetti finanziati da fondi nazionali/europei, in particolare SAI e FAMI
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel) e degli strumenti digitali
- Competenze organizzative, precisione e capacità di lavorare in team
- CCNL Terziario Servizi, tempo determinato 12 mesi full time (38 ore)
- Possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
📍 Sede di lavoro: Parma
📧 Candidature
Inviare CV datato e firmato a: persone@ciaconlus.org
Oggetto: “Rendicontatore Esperto/a”
Scadenza invio: 31 ottobre 2025
👥 CIAC valorizza le competenze di ciascuno e promuove pari opportunità, senza distinzione di genere, età e nazionalità.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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