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Job summary
Una nota azienda nel settore delle energie rinnovabili cerca un consulente legale per supportare i team interni. Sarai responsabile della redazione contrattuale, gestione dei contenziosi e miglioramento delle procedure legali, contribuendo attivamente alla compliance e ai processi interni. Il ruolo è a tempo indeterminato, con sede a Roma e un pacchetto stipendiale competitivo.
Benefits
Qualifications
- 8 anni di esperienza post-abilitazione, con focus sul settore delle energie rinnovabili.
- Espresso background specifico nel fotovoltaico.
- Fluente in inglese.
Responsibilities
- Consulenza legale interna a supporto vari team.
- Redazione e revisione di contratti nel settore energia.
- Gestione del contenzioso locale e reporting legale.
Skills
Education
- contesto internazionale
- mondo energy
Azienda
Azienda leader nello sviluppo, costruzione ed messa in opera di impianti fotovoltaici
Offerta
- Consulenza legale interna in ambito societario, contrattuale e regolatorio a supporto dei vari team (sviluppo, commerciale, finance, ecc.)
- Redazione e revisione contrattuale in italiano e inglese, specifica del settore energie rinnovabili (leasing dei terreni, NDA, MOU, accordi di sviluppo, EPC, O&M, SPA, PPA, ecc.)
- Gestione del contenzioso locale e coordinamento con il team assicurativo del gruppo
- Reporting legale nazionale su contratti, contenziosi, gestione dei rischi e costi legali
- Implementazione e miglioramento di linee guida e processi, in particolare su revisioni contrattuali e aspetti di compliance.
Competenze ed esperienza
- abilitazione forense
- 8 anni di esperienza post-abilitazione, con una parte significativa nel settore delle energie rinnovabili, in particolare nel fotovoltaico
- inglese fluente.
Completa l'offerta
Perm position
Ufficio: Roma
Salary range: 40/50k€ + MBO + buoni pasto da 10 euro
Prevista la gestione di una risorsa
SW: 1 giorno a settimana
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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