Proconsul Group S.r.l.
NTT DATA
Letuelezioni
Backsie Inc
Scale Up Recruiting Partners
Axis Communications AB
Connect with headhunters to apply for similar jobsLetuelezioni
FITT SPA
Gruppo di acquisto 6 in squadra di Energia Gioiosa
Alétheia S.r.l.
Gruppo di acquisto 6 in squadra di Energia Gioiosa
Letuelezioni
Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale
Cross Border Talents
Gruppo di acquisto 6 in squadra di Energia Gioiosa
Un’azienda nel settore ICT cerca un Database Administrator. Il candidato deve avere competenze in Microsoft SQL Server e server Windows, e capacità di analisi e problem solving. La fase di onboarding richiede presenza in sede a Torino, seguito da lavoro remoto. Inviare CV a recruiting@proconsul-group.com indicando 'DBA Torino'.
L’aziendaProconsul Group S.r.l. , operante da annisu tutto il territorio nazionale nel settore dell’Information and Communication Technology, ha contattatoPC Academy in quanto alla ricerca di figure da inserire nel proprio organico come
La risorsa dovrà avere una buona conoscenza del database Microsoft SQL Server e di piattaforme Server Microsoft Windows e Domini Windows Active Directory, gestione web server e application server, sistemi di storage, disaster recovery hw/sw, security administration, reti e problematiche di integrazione, tuning e monitoraggio delle infrastrutture.
Altre Competenze Richieste:
Il profilo ricercato deve avere le seguenti skills:
Premi produzione ed incentivi su risultati
Per la fase di onboarding sarà necessaria la presenza presso la sede cliente di Torino, successivamente le attività saranno svolte da remoto.
L’inquadramento contrattuale proposto e la retribuzione saranno equiparati alle effettive competenze.
Qualora interessati a questa offerta, vi invitiamo ad inviare Vostro CV aggiornato e dettagliato a: recruiting@proconsul-group.com , indicando nell’oggetto come riferimento: “DBA Torino”.
Verranno presi in considerazione solo i CV in cui sono indicate espressamente le informazioni su residenza, domicilio, data, luogo di nascita e dichiarazione di veridicità dei dati inseriti.
ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.