Jobs in Roma, Italia

Unisciti al nostro team Digital Engineering a Roma, Milano, Bari e Cagliari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Ci distinguiamo per la capacità di trasformare il business e i modi di lavorare dei nostri clienti, che siano multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura si basa sulla fiducia, autonomia e rispetto, con un approccio di lavoro ibrido orientato ai risultati.

Questi sono i fattori principali che hanno spinto colleghi a sceglierci nel 2024:

1. Learning and Development: oltre 50 ore di formazione annuale per ciascuno;
2. Progressione di carriera: nel solo ultimo anno, il 65% dei nostri collaboratori ha ricevuto avanzamenti;
3. Salary e Benefits: vasta gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, servizi di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali: possibilità di lavorare all’estero fino a 20 giorni senza trasferte;
5. Smart working: modalità flessibile senza giornate predefinite.

Entrerai subito a far parte di team e settori diversi, contribuendo ai processi di trasformazione e innovazione di aziende e Pubbliche Amministrazioni, creando un impatto sul Paese.

Persone con almeno 2 anni di esperienza e ottima conoscenza di:

• Java e/o .NET
• Portlet container Liferay
• Spring frameworks (Spring, Spring Boot)
• Framework e librerie front-end Angular e/o React.js
• Sviluppo su architetture Microservizi
• Database relazionali (Oracle, PostgreSQL, MySQL)
• Progettazione e sviluppo di Web API e servizi REST

• Laurea in STEM, preferibilmente in Informatica, Ingegneria Informatica o simili
• Esperienza con Docker e piattaforme container come Kubernetes, OpenShift
• Esperienza con infrastrutture cloud (Microsoft Azure, AWS)
• Database NoSQL (MongoDB)
• Metodologie Agile

• Progetti di vario tipo per clienti di diversi settori
• Oltre 450.000 ore di formazione per sviluppare competenze tecniche e personali
• Un Counselor dedicato al tuo percorso professionale
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare all’estero
• Benefits e programmi di welfare diversificati

EY promuove diversità, equità e inclusione, valorizzando l’unicità di ogni individuo, indipendentemente da età, genere, abilità, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità o background socioeconomico. Le nostre offerte di lavoro sono aperte a tutti, anche a persone con disabilità, in conformità alla legge italiana L. 68/99, con l’obiettivo di creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.