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Una multinazionale nel Facility Management cerca un Site Manager a Vittuone. La figura dovrà coordinare i servizi di manutenzione e pulizia, assicurare la sicurezza dei lavoratori e gestire un team professionale. È richiesta una formazione tecnica, con 4-5 anni di esperienza e conoscenze in impianti termoidraulici, elettrici e normative di sicurezza sul lavoro. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con benefits come autofringe e welfare aziendale.
In Apleona Italy, crediamo che ogni successo nasca dalle persone.
Da anni accompagniamo i nostri clienti con un approccio umano e proattivo al Facility Management Integrato, unendo competenza tecnica spirito di squadra passione autentica in tutti i nostri servizi.
Ogni giorno, i nostri collaboratori mettono in campo le loro competenze per costruire ambienti di lavoro più efficienti, sostenibili vivibili.
Non ci limitiamo a gestire spazi : creiamo relazioni, valorizziamo talenti e costruiamo fiducia.
I nostri clienti sanno di poter contare su partner che ascolta, comprende e agisce. Insieme, trasformiamo obiettivi in risultati, grazie alla qualità del nostro “Facility Management – made in Germany”.
Ambiente di lavoro professionale e stimolante, con ottime prospettive di crescita professionale.
Contratto di inserimento diretto in azienda, tempo indeterminato, full time. RAL commisurata all'effettiva esperienza.
Auto in fringe benefit, Ticket elettronici, Welfare aziendale, Fondo sanitario e Fondo previdenziale integrativi di categoria, PC, Cellulare.
Vittuone
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D. Lgs 98 / 2006 ed a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Apleona Italy è azienda certificata SA 8000, attenta ai valori di qualità dei processi e di non discriminazione.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.