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Docente Paghe e Contributi corso Avanzato
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Docente Paghe e Contributi corso Avanzato
Résumé du poste
Un'azienda di selezione e formazione cerca un DOCENTE in ambito PAGHE E CONTRIBUTI per erogare corsi avanzati online. È richiesta una solida preparazione nella normativa su welfare e fiscale. Gli interessati sono invitati a inviare il CV indicando il riferimento DOCPAY_IQM.
Qualifications
- Professionisti con solida preparazione in ambito normativo.
- Capacità di strutturare ed erogare corsi in modalità online.
- Esperienza con adempimenti contributivi e fiscali.
Responsabilités
- Erogare corsi su temi di paghe e contributi.
- Gestire i requisiti formativi e fiscali.
- Preparare i materiali didattici per le lezioni.
Connaissances
IQM selezione, società di ricerca e selezione, formazione e sviluppo delle Risorse Umane, tra le imprese a maggior crescita in Italia e in Europa secondo tre prestigiosi ranking (Financial Times, La Repubblica-ITQF-Campioni della Crescita, Il Sole 24 Ore - Leader della Crescita), ricerca per il proprio organico un / a
DOCENTE in ambito PAGHE E CONTRIBUTI - CORSO AVANZATO
Chi cerchiamo :
Professionisti con solida preparazione, ottime capacità comunicative, in grado di strutturare ed erogare corsi a catalogo e su misura, in modalità online.
Il / la candidato / a ideale è in possesso di :
Conoscenza approfondita della normativa vigente su welfare aziendale, TFR, ammortizzatori sociali, previdenza e fiscalità del lavoro. Esperienza nella gestione di adempimenti contributivi e fiscali (INPS, INAIL, CU, Uniemens, TFR, Modello 770)
I / le candidati / e interessati / e sono invitati / e a inviare il proprio CV all\'indirizzo , citando il riferimento DOCPAY_IQM, e a leggere l\'informativa privacy sul sito La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903 / 77). Aut. Min. 1314 RS.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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