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Descripción de la vacante
Una società leader nel settore delle soluzioni di business cerca un Account Manager a Milano. Il candidato ideale avrà almeno 12 anni di esperienza, di cui 5 come Account Manager, e una forte conoscenza della lingua inglese. Le responsabilità includono la gestione del portafoglio clienti, la creazione di nuove opportunità di business e la collaborazione con team interni per strategie di marketing. È prevista anche la possibilità di smart working.
Formación
5 anni di esperienza come Account Manager.
Comprovata esperienza con portafoglio clienti internazionali.
Esperienza nella vendita di servizi di marketing o soluzioni SaaS.
Responsabilidades
Gestire il portafoglio clienti assegnato.
Agire come punto di contatto primario per i clienti.
Promuovere il lancio di partnership di marketing cooperativo.
Conocimientos
Ottima conoscenza della lingua inglese
Pregressa esperienza di almeno 12 anni nel ruolo
Capacità analitiche e cura del dettaglio
Attitudine commerciale
Ottime capacità relazionali
Herramientas
Jira
Confluence
Descripción del empleo
La nostra società cliente è il fornitore leader mondiale di soluzioni per il business che consentono ai brand di creare una customer experience che fonde il mondo fisico con il mondo digitale.
Luogo di lavoro:
Milano – possibilità di smart working 3 volte alla settimana
Il candidato che stiamo cercando ricoprirà il ruolo di Account Manager ambito Sales & Marketing.
Nello specifico, la persona, riportando direttamente al Direttore Sales & Marketing, si occuperà di:
Gestire il portafoglio clienti assegnato e creare new business
Agire come punto di contatto primario per qualsiasi esigenza e preoccupazione espressa dai clienti
Anticipare le possibili esigenze e richieste dei clienti e affrontarle in modo proattivo
Costruire e rafforzare le relazioni con i clienti per realizzare partnership a lungo termine
Mantenere accurati registri dei clienti, tenendo traccia di eventuali aggiornamenti e rinnovi contrattuali
Collaborare con le vendite il marketing e gli altri team interni per sviluppare piani di marketing strategico e assicurarsi che i KPI siano rispettati
Collaborare con il Project Manager per assicurarsi che tutti i servizi forniti a clienti, compresi gli aspetti tecnici e operativi, siano gestiti con successo
Assicurarsi che tutte le parti rilevanti interessate comprendano al meglio e apprezzino i prodotti e servizi offerti con l’obiettivo di massimizzare l’upsell e il cross-sell
Promuovere il lancio e la gestione di partnership di marketing cooperativo con i clienti
Fornire contributi sullo sviluppo del prodotto grazie ad approfondimenti svolti presso clienti e il mercato in generale
Ricevere, qualificare e rispondere a richieste di clienti tramite specifici strumenti informatici (Jira, Confluence of the Atlassian suite)
Confronto costante con gli altri membri del team per discutere i progressi e trovare nuovi modi per migliorare l’attività commerciale
Redigere relazioni sullo stato di avanzamento e fornirle a tutte le parti interessate
Identificare opportunità di upsell, cross-sell e rinnovo
Rappresentare la società a fiere ed eventi quando necessario
Pregressa esperienza di almeno 12 anni nel ruolo, di cui 5 come Account Manager
Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
Comprovata esperienza come Account con portafoglio clienti internazionali
Esperienza nella vendita di servizi di marketing e/o soluzioni aziendali Saas
In possesso di ottime referenze, prova della capacità di instaurare rapporti di fiducia con più stakeholder
Competenza tecnica e operativa pertinente
Attitudine commerciale
Utilizzo di CRM e strumenti accurati di reportistica
Competenze organizzative e di gestione del tempo
Capacità di gestire lo stress e di lavorare sotto pressione
Capacità analitiche e cura del dettaglio
Ottime capacità relazionali
Requisiti Preferenziali:
Provenienza dal settore moda, abbigliamento, luxury
Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.