lavori in località Milano (Italia)

Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per realtà leader nella progettazione e produzione di soluzioni e strumenti di test per i settori elettronico, automotive e medicale con sede a Lissone (MB), siamo alla ricerca di un Tecnico Specialista Test & Collaudo.

• Effettuare in autonomia i collaudi hardware dei sistemi di test utilizzando la piattaforma software.
• Analizzare e risolvere eventuali problematiche tecniche durante il collaudo.
• Redigere report di test dettagliati.
• Aggiornare procedure e checklist di test relative ai sistemi.
• Installare i sistemi presso i clienti, garantendo il loro corretto funzionamento e fornendo assistenza.
• Garantire un’esperienza cliente eccellente attraverso supporto tecnico di qualità.
• Aggiornare la documentazione relativa agli standard di sviluppo del sistema.
• Effettuare controlli qualità sui prodotti finali per verificarne la conformità alle normative vigenti.

• Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettronico.
• Esperienza nell’utilizzo di strumenti di laboratorio.
• Conoscenza avanzata dei metodi di misura.
• Familiarità con bus e protocolli di comunicazione (I2C, CAN, UART, TCP/IP...).
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Spiccate capacità di problem solving e gestione del cliente.
• Flessibilità, proattività e attitudine al lavoro di squadra.

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico.
• Oppurtunità di lavorare in un contesto tecnologico innovativo.
• Buoni pasto da 8 € + Polizza assicurativa integrata + Welfare aziendale aggiuntivo

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.