Vacantes en Firenze, Canadá
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Java - Full stack
Descripción de la vacante
Un'azienda di servizi IT a Firenze, IT Partner Italia S.r.l., cerca un Java Full stack Developer per un'inizio immediato. Il candidato ideale deve possedere forti competenze in Java, framework Spring e Angular, oltre a conoscenze su Web Application e database SQL. Richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese, con offerte commisurate all'esperienza del candidato.
Formación
- Dovrà avere competenze in sviluppo Java e framework Spring.
- Conoscenze di Angular e Web Application richieste.
- Comprovata esperienza con SQL e database relazionali.
Conocimientos
Codice posizione: 2025-130-FI-JAVA
Luogo di lavoro: Firenze
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Java Full stack.
Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Spiccate capacità di sviluppo in Java e nel framework Spring
- Buona conoscenza di Angular
- Dimestichezza nello sviluppo di Web Application e conoscenza di Web Services (SOA, REST, XML, JSON)
- Conoscenza di SQL e database relazionali
- Conoscenza dei container Docker e Kubernetes
- Conoscenza dei Sistemi Operativi Linux e Windows
- Utilizzo della metodologia Agile
- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello intermedio)
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2025-130-FI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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