lavori in località Catania (Italia)
Docente per il corso Programmatore Python, da remoto
JR Italy
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Descrizione del lavoro
Un ente formativo nazionale cerca un docente per il corso di Programmatore Python, da remoto, a Verona. Il candidato ideale ha almeno tre anni di esperienza e ottime competenze nella gestione delle classi. La durata del progetto è di 240 ore, con orario 09:00-13:00/14:00-18:00 e contratto di lavoro conforme alla legge.
Competenze
- Esperienza triennale nel campo della programmazione Python.
- Capacità di interazione in aula virtuale.
- Buona connettività internet necessaria.
Mansioni
- Insegnare argomenti di programmazione Python.
- Gestire una classe virtuale.
- Fornire supporto agli studenti durante il corso.
Conoscenze
verona, Italy
TALENTFORM SpA, Ente Formativo a carattere nazionale, ricerca un docente per il corso di Programmatore Python, da remoto.
Sono richieste le seguenti caratteristiche:
- esperienza almeno triennale nella materia oggetto di formazione
- capacità di gestione dell’aula
- Linea internet fissa (fibra o equivalente)
- Pc, Microfono e Webcam
Argomenti Da Trattare:
- Fondamenti di Linux
- Tipi di dato
- Funzioni
- Le variabili
- Liste e dizionari
- Funzioni
- Classi e oggetti
- Moduli e package
- Gestione delle eccezioni
- Lettura e scrittura file Manipolazione di stringhe
- Manipolazione file di directory
- Fondamenti di database con Python
- Fondamenti del linguaggio SQL
- Connessione al database con Python
- Operazioni CRUD con Python e il database HTML & CSS
- Best practices e consigli di ottimizzazione
Luogo di svolgimento: aula virtuale
Periodo del progetto: Settembre
Orario di lavoro: 09.00-13.00/14.00-18.00
Durata del progetto 240 ore
- Contratto di Lavoro a norma di Legge
- Inserimento all’interno del Board di Docenti di Talentform, nell’ottica di una possibile collaborazione stabile e continuativa.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006).
Per candidarsi all’offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni e dell’Art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 (“GDPR”).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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