Jobs at Msc in Italy
CAPO CANTIERE JUNIOR / SENIOR (RA) 203752
Job summary
Un'azienda di selezione del personale nei pressi di Ravenna è alla ricerca di un/a SITE MANAGER. La figura si occuperà della gestione di personale interno e subappaltatori, della relazione con il cliente e della contabilità di cantiere. È richiesta una formazione adeguata (Diploma o Laurea) e sono valutati sia profili junior che senior. L'orario di lavoro è full time, con assunzione diretta da parte dell'azienda.
Qualifications
- Si valutano sia profili junior che senior.
Responsibilities
- Gestione personale interno e subappaltatori in cantiere.
- Relazione con il cliente.
- Contabilità di cantiere.
- Gestione del progetto assegnato dal primo contatto con il cliente.
- Fase di ordine dei materiali.
- Gestione delle squadre di operai.
- Progettazione di dettaglio ed esecutiva.
- Rendicontazione economica della commessa.
Education
Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Ravenna un / una SITE MANAGER / CAPO CANTIERE (RA)
- gestione personale interno e subappaltatori in cantiere
- relazione con il cliente
- contabilità di cantiere
- gestione del progetto assegnato dal primo contatto con il cliente
- fase di ordine dei materiali
- gestione delle squadre di operai
- progettazione di dettaglio ed esecutiva
- rendicontazione economica della commessa
- Si valutano sia profili junior che senior
Titolo di studio : Diploma / Laurea
Luogo di lavoro : Nei pressi di Ravenna
Condizioni contrattuali : Assunzione diretta da parte dell’azienda.
Orario di lavoro full time.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
E' possibile candidarsi inviando una email a curricula@mscselections.it oppure attraverso il nostro webform.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679 / 16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903 / 77 e 125 / 91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.