CAPO CANTIERE JUNIOR / SENIOR (RA) 203752

MSC Selections & Solutions Srl; Ravenna; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di selezione del personale nei pressi di Ravenna è alla ricerca di un/a SITE MANAGER. La figura si occuperà della gestione di personale interno e subappaltatori, della relazione con il cliente e della contabilità di cantiere. È richiesta una formazione adeguata (Diploma o Laurea) e sono valutati sia profili junior che senior. L'orario di lavoro è full time, con assunzione diretta da parte dell'azienda.

Competenze

• Si valutano sia profili junior che senior.

Mansioni

• Gestione personale interno e subappaltatori in cantiere.
• Relazione con il cliente.
• Contabilità di cantiere.
• Gestione del progetto assegnato dal primo contatto con il cliente.
• Fase di ordine dei materiali.
• Gestione delle squadre di operai.
• Progettazione di dettaglio ed esecutiva.
• Rendicontazione economica della commessa.

Formazione

Diploma o Laurea

Descrizione del lavoro

Posizione e contesto lavorativo

Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Ravenna un / una SITE MANAGER / CAPO CANTIERE (RA)

Responsabilità

• gestione personale interno e subappaltatori in cantiere
• relazione con il cliente
• contabilità di cantiere
• gestione del progetto assegnato dal primo contatto con il cliente
• fase di ordine dei materiali
• gestione delle squadre di operai
• progettazione di dettaglio ed esecutiva
• rendicontazione economica della commessa

Competenze

• Si valutano sia profili junior che senior

Titolo di studio : Diploma / Laurea

Luogo di lavoro : Nei pressi di Ravenna

Condizioni contrattuali : Assunzione diretta da parte dell’azienda.

Orario di lavoro full time.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

E' possibile candidarsi inviando una email a [e-mail] oppure attraverso il nostro webform.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679 / 16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903 / 77 e 125 / 91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.