Job Search and Career Advice Platform
1.913

Impiegato Ufficio Acquisti-Jobs in United States

Assistente Buyer - GDO

Assistente Buyer - GDO
Iper Montebello SPA
Gorgonzola
EUR 30.000 - 45.000
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Impiegato Ufficio Acquisti“ benachrichtigt werden.

Junior Buyer

Junior Buyer
Hemro Group
Italien
EUR 25.000 - 35.000

DISTRIBUZIONE MODERNA - SENIOR BUYER NON FOOD (m/f)

DISTRIBUZIONE MODERNA - SENIOR BUYER NON FOOD (m/f)
Ständler International Italia
Milano
EUR 35.000 - 50.000

SENIOR BUYER FRESCHI - con esperienza in una delle seguenti merceologie: LATTICINI E FORMAGGI o[...]

SENIOR BUYER FRESCHI - con esperienza in una delle seguenti merceologie: LATTICINI E FORMAGGI o[...]
Ständler International Italia
Trento
EUR 35.000 - 50.000

Buyer con inglese

Buyer con inglese
Gi Group S.p.A
Presenzano
EUR 30.000 - 40.000
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen.
Jetzt mehr Stellenangebote entdecken

Offerta di Lavoro: Buyer Settore Edilizia

Offerta di Lavoro: Buyer Settore Edilizia
Mif HR
Milano
EUR 30.000 - 45.000

DISTRIBUZIONE MODERNA - SENIOR BUYER GROCERY / SCATOLAME (m/f)

DISTRIBUZIONE MODERNA - SENIOR BUYER GROCERY / SCATOLAME (m/f)
Ständler International Italia
Milano
EUR 30.000 - 45.000

Media Buyer Google Specialist

Media Buyer Google Specialist
LeadX Pro
Belluno
EUR 30.000 - 50.000
HeadhuntersVernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerben

BUYER EDILIZIA

BUYER EDILIZIA
Cooperativa Edile Appennino Scarl
Belluno
EUR 30.000 - 45.000

tit: Buyer Junior Buyer Junior

tit: Buyer Junior Buyer Junior
NETtoWORK
Vicenza
EUR 25.000 - 35.000

Buyer (Prodotti e Servizi Tecnici) - Dipartimento

Buyer (Prodotti e Servizi Tecnici) - Dipartimento
KIMBO S.p.A.
Napoli
EUR 35.000 - 50.000

Buyer tessuti

Buyer tessuti
Gruppo Teddy
Rimini
EUR 30.000 - 45.000

Senior buyer

Senior buyer
Vianini Lavori S.p.A.
Roma
EUR 40.000 - 60.000

CATEGORY BUYER

CATEGORY BUYER
JR Italy
Campo San Martino
EUR 30.000 - 45.000

Buyer - Ufficio Acquisti

Buyer - Ufficio Acquisti
JR Italy
Vicenza
EUR 30.000 - 45.000

JUNIOR BUYER CONSTRUCTION - San Martino Buon Albergo (VR)

JUNIOR BUYER CONSTRUCTION - San Martino Buon Albergo (VR)
Eurospin
San Martino Buon Albergo
EUR 28.000 - 38.000

DIRETTORE ACQUISTI FMCG

DIRETTORE ACQUISTI FMCG
JR Italy
Reggio Emilia
EUR 50.000 - 70.000

CATEGORY BUYER

CATEGORY BUYER
Jobbit
Campo San Martino
EUR 28.000 - 38.000

CATEGORY BUYER

CATEGORY BUYER
JR Italy
Padova
EUR 35.000 - 55.000

Buyer, Italy

Buyer, Italy
ION Group
Venezia
EUR 50.000 - 70.000

BUYER EDILIZIA

BUYER EDILIZIA
Cooperativa Edile Appennino Scarl
Venezia
EUR 30.000 - 45.000

Buyer Edilizia

Buyer Edilizia
Nected
Venezia
EUR 25.000 - 35.000

BUYER / PLANNER

BUYER / PLANNER
Unimpiego Confindustria Srl sede di Ancona
Castelfidardo
EUR 30.000 - 45.000

BUYER SENIOR (SETTORE CONSTRUCTION) - 1422.19.NDG.24

BUYER SENIOR (SETTORE CONSTRUCTION) - 1422.19.NDG.24
DRD Recruiting
Catania
EUR 35.000 - 55.000

Buyer

Buyer
ADAMI & ASSOCIATI
Milano
EUR 35.000 - 55.000

Assistente Buyer - GDO

Iper Montebello SPA
Gorgonzola
EUR 30.000 - 45.000
Jobbeschreibung

Azienda italiana leader della DMO, fondata nel 1974 e presente con 21 ipermercati sul territorio nazionale

ricerca per la propria Sede di Milano un/a

Posizione

La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Acquisti Food e si occuperà delle seguenti attività:

  • Gestione del piano promozionale;
  • Gestione poste contrattuali e dei listini;
  • Gestione e codifica assortimenti, analisi di mercato, trend e scouting fornitori;
  • Collaborazione con la logistica per gli ordini e monitoraggio arrivo merci in piattaforma;
  • Rapporto diretto con i fornitori;
  • Rapporto diretto con le vendite;

Una pregressa esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo costituisce requisito essenziale

I requisiti essenziali per candidarsi sono:

  • Laurea in materie economiche o affini
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali
  • Predisposizione al lavoro di gruppo
  • Flessibilità ed orientamento al risultato
Inviaci il tuo profilo
Hai già un tuo profilo? Accedi con il tuo account
Non hai ancora un profilo? Completa il form

Attenzione
Qualche campo obbligatorio è vuoto o non corretto

Dati anagrafici

Seleziona

Codice fiscale italiano

Data di nascita

Stato di origine Seleziona

Indirizzo di domicilio Nazione Selezionare un valore dal menù a tendina CAP o Città Selezionare un valore dal menù a tendina o inserirne uno nuovo e fare clic su Aggiungi manualmente Selezionare un valore dal menù a tendina o inserirne uno nuovo e fare clic su Aggiungi manualmente Regione Selezionare un valore dal menù a tendina o inserirne uno nuovo e fare clic su Aggiungi manualmente Provincia Selezionare un valore dal menù a tendina o inserirne uno nuovo e fare clic su Aggiungi manualmente Città Selezionare un valore dal menù a tendina o inserirne uno nuovo e fare clic su Aggiungi manualmente Division 4 Selezionare un valore dal menù a tendina o inserirne uno nuovo e fare clic su Aggiungi manualmente Località Cap Indirizzo Numero civico Questo indirizzo contiene uno o più dati inseriti manualmente e potrebbe non essere geolocalizzato Indirizzo di domicilio

Seleziona

Iter di selezione

Hai già partecipato a processi di selezione presso Iper negli ultimi 18 mesi? Seleziona

Esperienze professionali

Prego indicare l'attuale o ultima occupazione nel campo Professione/Funzione.Si invitano i candidati a completare il proprio profilo lavorativo accedendo alla propria area personale.[Le credenziali d'accesso verranno inviate al termine della registrazione].

Hai già lavorato in Iper? Seleziona

Attualmente occupato Seleziona

Livello di istruzione Seleziona

Altre informazioni

Disponibilità a lavoro domenicale / festivo Seleziona

Disponibilità a trasferimento Seleziona

Patente di guida Seleziona

Seleziona

Provenienza candidatura

Provenienza candidatura Seleziona Dove hai visto questo annuncio?

Clicca qui (o fai drag and drop) per Caricare un file
doc, docx, txt, rtf, pdf, odt (Max: 2 MB)

Clicca qui (o fai drag and drop) per caricare una foto
jpg, jpeg, gif, png(Max: 2 MB)

Video presentazione

Conosciamoci meglio! Registra la tua video presentazione e racconta qualcosa in più su di te, le tue esperienze e le tue skills.

Carica Video presentazione

Come funziona?
  • Assicurati che il microfono e la webcam siano accesi e funzionanti.
  • Quando sei pronto, fai clic su REC e avvia la presentazione video.
  • Prenditi il tuo tempo: hai 90 secondi per dirci di più su di te.
  • Non ti preoccupare...puoi registrarlo quante volte vuoi!
  • Riguarda la tua Video presentazione prima di confermarla.
Attenzione!

Stai per eliminare la tua Video presentazione. Sei sicuro?

Impostazioni

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento 2016/679 (anche detto GDPR) sulla protezione dei dati personali ed in relazione ai Suoi dati personali il loro trattamento verrà improntato dai contitolari del trattamento ai principi di correttezza, liceità e trasparenza, nonché di tutela della Sua riservatezza e di tutela dei Suoi diritti. In relazione a ciò La informiamo di quanto segue.

a)Identità e dati di contatto del Titolare del trattamento

Titolare del trattamento è Iper Montebello S.p.a. con sede legale in via A. Ponchielli 7, 20129, di seguito indicato come il “Titolare”. I dati di contatto del Titolare sono i seguenti. dpo@iper.it .

b)Dati di contatto del DPO

Il Titolare ha designato un Responsabile della protezione dei dati (DPO) che lei può contattare per tutte le questioni relative al trattamento dei Suoi dati personali e all’esercizio dei diritti derivanti dal GDPR. I dati di contatto del DPO sono i seguenti. dpo@iper.it .

c)Finalità e base giuridica del trattamento

Il trattamento a cui saranno sottoposti i Suoi dati personali, sarà effettuato per i seguenti fini:

a.Ricerca e selezione del personale, di dipendenti, collaboratori, consulenti e altri lavoratori, gestione del curriculum, e ogni attività ad essa connessa. (Base giuridica del trattamento: esecuzione di misure precontrattuali).

b.adempiere a specifici obblighi di legge (Legge 69/99 e ss. m. e i.). (Base giuridica del trattamento: adempimento ad obblighi di legge).

d)Dati di natura particolare

I Suoi dati personali appartenenti a categorie particolari di cui all’art 9 del GDPR (quali ad esempio dati relativi alla salute o invalidità), saranno trattati esclusivamente al fine di selezionare e assumere personale rispondente alle specifiche caratteristiche indicate da specifici obblighi di legge in capo al titolare in materia di diritto del lavoro e protezione sociale (assunzione di personale appartenente alle c.d. “categorie protette”), in base all’art. 9, comma 2, lett. b) del GDPR. Per questo trattamento non è necessario il Suo consenso.

e)Facoltà o obbligo del conferimento e conseguenze del mancato conferimento dei dati

Il conferimento dei dati personali non ha natura obbligatoria, tuttavia, è necessario per l’esecuzione di misure precontrattuali, per la conclusione del contratto, la sua prosecuzione e per adempiere ad obblighi di legge. In assenza parziale o totale di tale conferimento, non si potrà dare inizio al rapporto contrattuale e alla sua prosecuzione.

f)Destinatari o categorie di destinatari dei dati personali

I Suoi dati personali relativi al trattamento in questione, per le finalità di cui sopra, potranno essere comunicati o resi noti:

- a coloro i quali all’interno dell’organizzazione del Titolare, incluse società del gruppo ubicate nell’Unione Europea, ne abbiano necessità a causa della propria mansione o posizione gerarchica, quali le direzioni coinvolte nell’attività di ricerca del personale. Tali soggetti sono le persone autorizzate al trattamento sotto l’autorità diretta del Titolare (di seguito “incaricati”), il cui numero sarà contenuto al massimo, in relazione alla loro mansione avranno accesso solo ai dati pertinenti con tale mansione, escludendo cioè che tutti gli incaricati del Titolare abbiano libero accesso a tutti i suoi dati, e saranno opportunamente istruiti al fine di evitare perdite, distruzione, accessi non autorizzati o trattamenti non consentiti dei dati stessi.

- alle Società facenti parte del nostro Gruppo aziendale (le società controllanti, controllate o collegate ai sensi dell'articolo 2359 del codice civile ovvero le società sottoposte a comune controllo, nonché i soggetti aderenti a consorzi, reti di imprese e raggruppamenti e associazioni temporanei di imprese che risultano autorizzate a trattarli per le finalità amministrative interne;

- a soggetti terzi a cui il Titolare eventualmente esternalizza talune attività e che di conseguenza erogano determinati servizi strumentali, comunque correlati ai trattamenti e alle finalità sopra descritte, quali ad esempio servizi amministrativi, contabili, fiscali, di revisione, di gestione del sistema informativo, di riscossione del credito, di archiviazione di massa, di call center. Tali soggetti terzi effettuano trattamenti per conto del Titolare e risultano autorizzati a trattarli in qualità di Responsabili del trattamento secondo quanto previsto dall’art 28 del GDPR.

g)Periodo di conservazione

I Suoi dati saranno conservati:

  • per 24 mesi dalla Sua registrazione o dall’ultima modifica o aggiornamento del profilo o del cv che Lei ha fatto; quindi se Lei modifica o aggiorna il Suo profilo o si candida ad una posizione, il periodo di 24 mesi ricomincerà da quel momento, perché è un Suo diritto candidarsi ed aggiornare il Suo cv quante volte vuole;
  • nel caso in cui il Titolare prenda in considerazione il Suo profilo per una posizione aperta, il termine è esteso a 36 mesi dall'ultima modifica/aggiornamento che Lei ha fatto;

h)I Suoi diritti

Il GDPR le riconosce i seguenti diritti in relazione ai Suoi dati personali che potrà esercitare nei limiti e in conformità a quanto previsto dalla normativa:

1.Diritto di accesso ai Suoi dati personali (art. 15); Diritto di rettifica (art. 16); Diritto di cancellazione (diritto all’oblio) (art. 17); Diritto di limitazione di trattamento (art. 18); Diritto alla portabilità dei dati (art. 20); Diritto di opposizione (art. 21); Diritto di opporsi a una decisione basata unicamente sul trattamento automatizzato (art. 22); Diritto di revocare, in qualsiasi momento, il consenso rilasciato, senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca (art.7.3);

Lei potrà ottenere ciò inviando una richiesta scritta indirizzata al Titolare all’indirizzo postale o tramite e-mail, allegando un documento di identità per favore la Sua identificazione, ai contatti indicati nel precedente punto A.

Inoltre Lei ha:

2.Diritto di contattare il Responsabile della protezione dei dati (DPO) per tutte le questioni relative al

trattamento dei Suoi dati personali e all’esercizio dei diritti derivanti dal GDPR (art. 38.4). Il DPO del Titolare può essere contattato come indicato nel precedente punto B;

3.Diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante della protezione dei dati ( www.garanteprivacy.it ) qualora ritenga che il trattamento dei Suoi dati sia contrario alla normativa in vigore (art 77) o agire in sede giudiziale (art.79).

Informativa aggiornata il 25.06.2020

Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa

Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa (In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)

Condizioni d'uso

Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa

Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa (In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)

Attenzione
Qualche campo obbligatorio è vuoto o non corretto

Altre informazioni

Si offrono: ambiente di lavoro dinamico e autonomia all'interno del proprio ruolo.

La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).

Per ulteriori informazioni circa le opportunità professionali ed il mondo di Iper, La grande i diventa follower della nostra pagina Linkedin (click su "Segui" al link https://www.linkedin.com/company/finiper/)

  • Zurück
  • 1
  • ...
  • 66
  • 67
  • 68
  • ...
  • 77
  • Weiter

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

Job Search and Career Advice Platform
Finde schneller
einen besseren Job
Folge uns
JobLeads Youtube ProfileJobLeads Linkedin ProfileJobLeads Instagram ProfileJobLeads Facebook ProfileJobLeads Twitter AccountJobLeads Xing Profile
Unternehmen
  • Kundenerfahrungen
  • Karriere bei JobLeads
  • Impressum
Services
  • Kostenloser Lebenslauf-Check
  • Job-Suche
  • Headhunter:innen-Matching
  • Karrieretipps
  • JobLeads Masterclass
  • Jobs durchsuchen
Kostenlose Ressourcen
  • Ausblick auf 2024
  • 5 Stufen einer erfolgreichen Jobsuche
  • 8 häufige Fehler bei der Jobsuche
  • Wie lang sollte mein Lebenslauf sein?
Support
  • Hilfe
  • Partnerintegration
  • ATS-Partner
  • Datenschutzrichtlinie
  • AGB

© JobLeads 2007 - 2025 | Alle Rechte vorbehalten