lavori da Impiegato Ufficio Acquisti in località Italia
IMPIEGATO / A UFFICIO ACQUISTI / MANUTENZIONE JUNIOR
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Impiegato / a Ufficio Acquisti Settore Meccanica_Milano Sud
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IMPIEGATO / A UFFICIO ACQUISTI / MANUTENZIONE JUNIOR
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro cerca un/a Impiegato/a Ufficio Acquisti/Manutenzione Junior a Coccolia (RA). La figura selezionata si occuperà di gestire i contratti di acquisto, monitorare fornitori e archiviare documenti. Richiesti diploma in Ragioneria o ITIS, organizzazione e volontà di apprendere. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e un orario full-time.
Competenze
- Diploma in Ragioneria o ITIS richiesto.
- Buona conoscenza della lingua italiana.
- Capacità di lavorare in team e organizzazione.
Mansioni
- Inserimento contratti di acquisto sul gestionale.
- Supporto nel monitoraggio dei fornitori.
- Gestione documenti manutenzione.
Conoscenze
Formazione
e-work S.p.A., sede di Faenza (RA) , ricerca per azienda cliente un / una IMPIEGATO / A UFFICIO ACQUISTI / MANUTENZIONE JUNIOR con sede a Coccolia (RA) .
- inserimento contratti di acquisto sul gestionale;
- supporto nel monitoraggio e nella gestione dei fornitori;
- archiviazione documenti fornitori;
- gestione documenti manutenzione macchine e impianti.
In base all'interesse e alla voglia di imparare, la risorsa potrà ampliare le proprie competenze su ulteriori attività di ufficio tecnico e gestionale.
- diploma in Ragioneria o ITIS;
- buona conoscenza della lingua italiana;
- precisione, capacità organizzativa e predisposizione al lavoro di squadra;
- motivazione ad apprendere e crescere professionalmente.
- INQUADRAMENTO : CCNL Alimentare Industria - 5° livello. Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe e inserimento a tempo indeterminato;
- ORARIO DI LAVORO : full-time 08.30 17.30, dal lunedì al venerdì;
- SEDE DI LAVORO : Coccolia (RA).
#workingtogether
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.