Impiegato Tecnico jobs in Italy

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per conto di una grande realtà partner operante a livello nazionale nel settore delle infrastrutture idriche, ricerchiamo un Assistente tecnico di cantiere da inserire su un importante progetto a Modena. La risorsa sarà coinvolta nella gestione di interventi complessi legati alla distribuzione, al trattamento e allo stoccaggio delle acque, con un forte focus su sostenibilità, efficienza e innovazione.

RESPONSABILITA'

• Pianificare, implementare e gestire in autonomia le commesse affidate.
• Elaborare piani di progetto dettagliati in termini di risorse, tempi e budget.
• Coordinare e supervisionare il personale operativo sul campo.
• Gestire le relazioni con clienti, fornitori e stakeholder coinvolti.
• Monitorare lo stato di avanzamento lavori e assicurare il rispetto delle scadenze e dei parametri tecnici stabiliti.
• Misurare l’andamento dei progetti tramite KPI, report e strumenti di controllo avanzati.
• Monitorare il bilancio economico delle commesse: costi, ricavi, tempi, sicurezza e business plan.
• Analizzare i rischi e proporre tempestivamente soluzioni a problematiche e criticità emerse.
• Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile o affini.
• Esperienza pregressa nella gestione di commesse per enti pubblici in ambito idrico.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Conoscenza della lingua inglese (preferenziale).
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.