Front Office jobs in Italy
Consulenti risorse umane
SELEFORM DI GITTI DOTT.SSA CRISTINA & C. S.A.S.
Accounting Specialist - Sost Maternità - Full Remote - Part Time 30h
Gi Group SpA Filiale di Torino Centrale
IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/A - FULL TIME
Cooperjob spa Filiale di Firenze
INFERMIERE/INFERMIERA per PRELIEVI DOMICILIARI - FIRENZE SUD
Cooperjob spa Filiale di Firenze
INFERMIERE/INFERMIERA in RESIDENZE con UTENZA PSICHIATRICA (PART-TIME)
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAddetto allo Sportello Bancario – Servizio Clienti Bergamo
Gi Group S.p.A
Addetto/a alla Ristorazione
CVing S.r.l.
Accounting Specialist - Sost Maternità - Full Remote - Part Time 30h
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Connect with headhunters to apply for similar jobsAddetto allo Sportello Bancario — Crescita Clienti, Brescia
Gi group spa filiale di brescia
MAGAZZINIERE/A con PATENTINO per il MULETTO - FULL TIME
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Cassiere Bancario - Sportello, Conti e Consulenza (Full Time)
Randstad Central Delivery Agenti
Teller Bancario – Sportello e Consulenza Finanziaria
Randstad Central Delivery Agenti
Receptionist IT & Front Desk – Università
Randstad filiale di mestre medical
Addetto Sportello Bancario e Consulenza Clienti
Gi group spa filiale di como
Addetto/a Front Office – Centralino L. 68/99
Fides S.p.A.
Addetto/a Front Office – Centralino L. 68/99
FIDES S.P.A.
Stagista addetto/addetta back e front office commerciale
During s.p.a. filiale di martina franca (ta)
Consulenti risorse umane
Job summary
Una società di consulenza HR cerca consulenti psicologi da coinvolgere in progetti di sviluppo organizzativo. Questo ruolo richiede una laurea in Psicologia, esperienza consolidata nelle aree di valutazione psicologica e talent mapping, buone capacità comunicative e autonomia nella gestione. Offriamo un'esperienza professionale a Brescia, con focus sul benessere e performance aziendale. Opportunità anche per professionisti iscritti all'Albo degli Psicologi.
Qualifications
- Esperienza nelle aree di bilancio di competenze e valutazione del potenziale.
- Capacità di condurre Assessment Center e attività di Talent Mapping.
- Gestire analisi di clima attraverso survey, interviste e focus group.
Responsibilities
- Realizzare valutazioni psicologiche e professionali.
- Condurre counseling e interventi di coaching.
- Gestire sportelli d'ascolto nel rispetto della deontologia professionale.
Skills
Education
Inserzionista: SELEFORM DI GITTI DOTT.SSA CRISTINA & C. S.A.S.
Tipologia Contrattuale: Contratto a progetto
Seleform è una società di consulenza HR con trentennale esperienza nei servizi di ricerca, selezione e sviluppo del capitale umano. Da sempre accompagniamo aziende e professionisti nei loro percorsi di crescita, offrendo strumenti, metodologie e competenze specialistiche per promuovere benessere, sviluppo e performance. Per ampliare il nostro network di collaboratori, selezioniamo consulenti psicologi da coinvolgere in progetti strutturati presso aziende clienti.
- Bilancio di competenze
- Valutazione del potenziale
- Talent Mapping e Assessment Center
- Analisi di clima organizzativo
- Gestione dello sportello d’ascolto psicologico in azienda
- Counseling
- Coaching individuale e di gruppo
- Laurea in Psicologia
- Esperienza consolidata nelle aree indicate, con capacità di:
- realizzare valutazioni psicologiche e professionali tramite strumenti e metodologie strutturate;
- condurre Assessment Center e attività di Talent Mapping;
- progettare e gestire analisi di clima attraverso survey, interviste e focus group;
- presidiare sportelli d’ascolto nel rispetto della deontologia professionale;
- condurre percorsi di counseling e interventi di coaching orientati allo sviluppo delle persone;
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Propensione alla collaborazione con il team e attitudine al lavoro sinergico
- Autonomia nella gestione delle attività e orientamento alla qualità
- Preferibile iscrizione all’Albo degli Psicologi
Collaborazione in regime di libera professione, con coinvolgimento in progetti di sviluppo organizzativo presso aziende appartenenti a diversi settori.
Sede di lavoro: Brescia. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.