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Una società leader nel settore automotive è alla ricerca di un Engineering Designer – Automation per la sede di Cuneo. Il candidato si occuperà della progettazione e integrazione di sistemi, portando a termine progetti di investimento industriale. Si richiede laurea in ingegneria e buona conoscenza di PLC e schemi elettrici. L'offerta prevede un contratto a termine di 12 mesi, retribuzione annua lorda di 33.000 euro e opportunità di formazione continua.
Hai una laurea in Ingegneria e sei appassionatoa del settore Automotive? Ti piacerebbe lavorare all’interno di un contesto internazionale, dinamico e sfidante?
Il tuo percorso di carriera in MICHELIN, azienda leader nella mobilità sostenibile, inizia da qui: dalla tua individualità, dalle tue competenze, dalla tua motivazione, dalle tue ambizioni.
Varietà di attività e ambiti lavorativi, impronta internazionale e solida governance dei processi ti introdurranno a percorsi di sviluppo diversificati, dove potrai essere formato per raggiungere il tuo massimo potenziale.
Per il sito di Cuneo, ricerchiamo una Engineering Designer – Automation.
Di seguito alcune delle attività che potrai svolgere:
Mettere a disposizione, per i progetti di investimento industriali del proprio perimetro, gli strumenti necessari per il raggiungimento degli obiettivi del progetto al miglior rapporto performance/costi e nel rispetto degli standard;
condurre gli studi per definire le soluzioni più performanti;
pilotare la progettazione o l'integrazione rispettando le pratiche mestiere (norme interne, esterne, sistema qualità, capitalizzazione e archivio) in collaborazione con le diverse figure professionali coinvolte e coordinando i fornitori;
pilotare la realizzazione, installazione e messa in servizio delle attrezzature.
La formazione in Michelin:
In Michelin la formazione rappresenta un pilastro fondamentale ed è una costante in ogni tappa del tuo futuro professionale. Potrai sviluppare le tue conoscenze tecniche e competenze comportamentali sotto la guida di un team di professionisti dedicati ad accogliere e sviluppare il tuo potenziale, favorendo la tua crescita coerentemente con gli obiettivi dell’azienda
Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Elettronica
Disponibilità a trasferte brevi (in Europa), per un massimo di 8 settimane l’anno;
Buona conoscenza parlata e scritta della lingua Italiana e conoscenza di livello B1 di almeno una lingua tra Inglese e Francese;
Passione per il settore Automotive.
Capacità di lettura schemi elettrici e schemi pneumatici
Conoscenza dei PLC Rockwell, Siemens e Schneider
Conoscenza dei variatori e controllo assi Rockwell, Kinetix, Nidec
Conoscenza delle architetture Reti dati di livello 1
Conoscenza dell’ambiente IoT
Conoscenza direttiva macchine 2006/42 CE
Conoscenza Robotica
Soft skills richieste:
Adattamento al cambiamento
Apprendimento continuo
Pianificazione e organizzazione
Proattività ed intraprendenza
La selezione prevede i seguenti step a cura di Talent Solutions:
Somministrazione test;
Partecipazione ad attività di Assessment Center (aprile);
Colloquio individuale.
Assunzione diretta alle dipendenze con contratto a termine di 12 mesi, finalizzato all’inserimento, e retribuzione annua lorda pari a 33.000 euro + variabile. Partecipando alla selezione potrai conoscere i dettagli relativi a piano welfare & benefits, formazione dedicata, flessibilità oraria e ogni altra voce specifica attinente al ruolo.
Sede di lavoro: Cuneo
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.