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Una rinomata azienda metalmeccanica cerca un Responsabile Commerciale per l'area DACH, che gestirà un team commerciale e si occuperà di rapporti con i clienti, trattative economiche, e trasferte in Germania, Austria e Svizzera. È richiesta esperienza nel settore, un diploma o laurea in ambito economico e conoscenza di tedesco e inglese. L'azienda offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione in un ambiente innovativo e impegnato nella qualità.
Descrizione azienda Synergie Italia Spa, filiale di ODERZO, seleziona per rinomata azienda del territorio, operante nel settore metalmeccanico: COMMERCIALE AREA DACH.
L’ambiente di lavoro si contraddistingue per essere improntato sulla cura del dettaglio e sulla lavorazione di alta qualità, mantenendo al contempo un forte orientamento all'innovazione e alle esigenze del mercato. L’azienda lavora in un contesto che promuove l'efficienza e la trasparenza, dove ogni collaboratore ha un ruolo fondamentale nel perseguire il miglioramento continuo.
La risorsa ricercata sarà inserita come Responsabile Commerciale per l’area DACH (Germania, Austria, Svizzera e altri paesi del Nord Europa). In particolare, la figura si occuperà del coordinamento e della gestione del team commerciale, dei rapporti con i clienti, delle offerte commerciali e delle trattative economiche. Inoltre, effettuerà trasferte all’estero per visitare clienti e/o partecipare alle fiere del settore.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.