GRUPPO COLOMBI
Sida Advisory
ADECCO ITALIA S.p.A.
Lavoropiù Spa
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiExperteer Italy
Experteer Italy
Experteer Italy
Sapiens S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
Risorse SpA
Giacomini S.p.A.
DMP Studio associato
Un'azienda di ingegneria elettrica a Milano cerca un disegnatore elettrico per contribuire allo sviluppo e aggiornamento di documentazione tecnica. Si richiede diploma tecnico o laurea in ingegneria elettrica, esperienza di 2-3 anni e conoscenza dei principali software CAD come Solidwork e AutoCAD. La posizione è a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione adeguati all'esperienza.
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent’anni, offrendo servizi nell’area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell’economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
Per la nostra azienda partner siamo alla ricerca di persona con responsabilità dirette della realizzazione e dell’aggiornamento della documentazione tecnica elettrica relativa a impianti e apparecchiature operando in collaborazione con i PM e gli altri reparti tecnici per garantire la conformità dei disegni alle specifiche del cliente, agli standard internazionali e alle normative vigenti in materia di sicurezza e compatibilità elettrotecnica.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza della risorsa.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.