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Una società leader nel settore ICT sta cercando un Back End Developer con almeno 4 anni di esperienza. Il candidato ideale avrà competenze in Spring Boot e Docker e lavorerà in un ambiente dinamico. Offriamo opportunità di formazione continua e compenso competitivo. Invitiamo i candidati interessati a inviare il CV aggiornato.
Prisma è una azienda leader nel settore ICT, Digital Marketing, Cyber Security, Quality Assurance & Testing, operando attraverso sette sedi localizzate in tutta Italia e contando oltre 200 professionisti con elevata seniority e certificati sulle tecnologie più innovative sul mercato.
La sinergia tra le solide partnership con le soluzioni tecnologiche internazionali più all’avanguardia, e le elevate competenze del team di professionisti nel traguardare progetti complessi per clienti di livello Enterprise, la rendono una delle aziende leader e in più rapida crescita in Italia.
Sei appassionato del mondo ICT e hai una forte inclinazione per la progettazione e sviluppo software e le nuove tecnologie? Ti entusiasma comprendere a fondo le esigenze di un progetto per implementare soluzioni su misura? In Prisma abbiamo bisogno di te per rafforzare la nostra Delivery e garantire la migliore soluzione possibile per i nostri Clienti!
Per un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un / una Back End Developer con esperienza di almeno 4 anni da inserire in un contesto dinamico e ad alto contenuto tecnologico.
Completano il profilo: eccellenti capacità di comunicazione, propensione al Team Working, atteggiamento proattivo e orientamento al raggiungimento dei risultati.
I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi ex L 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.