lavori da Commerciale Estero in località Emirati Arabi Uniti
back office commerciale estero con base amministrativa
Responsabile Commerciale Estero
BACK OFFICE ESTERO_INGLESE - TEDESCO_TIROCINIO
Back Office Commerciale Inglese/Tedesco
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Back office commerciale estero
Back Office Commerciale Inglese/Tedesco
Back Office Commerciale Inglese/Tedesco
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiBack office ottimo inglese
IMPIEGATO CON OTTIMA CONOSCENZA INGLESE
Back office ottimo inglese
Assistente ufficio commerciale
Foreign Rights Specialist (Export Sales Account)
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back office commerciale estero con base amministrativa
è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Attualmente cerca un Impiegato Back Office Commerciale Italia ed Estero con base amministrativa per un'azienda leader nel settore del commercio di bevande, con distribuzione in Italia e all’Estero, con sede a Cremona, per consolidare l'organico.
- Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì
- Retribuzione: inserimento diretto in azienda con RAL di circa 30K-35K€ (annua: 28.000€ - 34.000€)
Da 3 a 5 anni di esperienza in ruoli di back office commerciale Italia ed Estero e ruoli amministrativi.
- Gestione ordini fornitori
- Sviluppo e mantenimento dei rapporti con clienti in Italia ed Estero
- Elaborazione di offerte commerciali e gestione degli ordini
- Preparazione di documentazione per l'export (fatture, documenti di trasporto, ecc.)
- Gestione pagamenti online e crediti clienti
- Pratiche amministrative delle spedizioni internazionali
- Contabilità generale e adempimenti fiscali
- Buona conoscenza della contabilità
- Preferibile conoscenza della lingua inglese
- Affidabilità, precisione e problem solving
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a leggere l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi del GDPR.
Scuola secondaria di secondo grado o qualifica professionale.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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