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Descrizione del lavoro
Un'importante agenzia per il lavoro cerca un/una AREA MANAGER ITALIA / EXPORT MANAGER ESTERO CON FRANCESE per gestire e sviluppare il mercato in Gaiarine. Richiesta esperienza commerciale, ottima conoscenza dell'inglese e del francese. Offerta di inserimento diretto con retribuzione RAL tra €30.000 e €40.000, variabile in base all'esperienza. Opportunità interessante con trasferte sul territorio nazionale ed estero.
Competenze
- Esperienza pregressa nello sviluppo commerciale e nello scouting.
- Conoscenza dei mercati esteri.
Mansioni
- Mantenimento, consolidamento e sviluppo del portafoglio clienti esistente.
- Gestione della negoziazione e della trattativa commerciale con i clienti.
- Trasferte sul territorio italiano ed estero.
Conoscenze
Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile - seleziona per azienda cliente settore metalmeccanico in zona Gaiarine un/una:
La figura professionale gestirà e svilupperà il mercato italiano ed estero occupandosi di:
- Mantenimento, consolidamento e sviluppo del portafoglio clienti esistente
- Gestione della negoziazione e della trattativa commerciale con i clienti
- Trasferte sul territorio italiano ed estero
- Attività di back office commerciale quando presente in sede
Si richiede:
- Esperienza pregressa nello sviluppo commerciale e nello scouting
- Ottima conoscenza della lingua inglese e francese
- Conoscenza dei mercati esteri
- Completano il profilo ottime capacità comunicative e proattività.
Si offre:
- Inserimento diretto da parte dell'azienda cliente
- Fascia retributiva RAL € 30.000 - € 40.000
- Inquadramento e retribuzione variano in base dell'esperienza maturata
Luogo di Lavoro: Gaiarine (TV)
AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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Il’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.