“Il mondo è tuo con Meliá”
Unirsi a Meliá significa intraprendere un viaggio senza frontiere, perché le possibilità di crescita e formazione qui sono infinite. Significa essere consapevoli che il mondo è tuo e che avrai la possibilità di lavorare in molti paesi. E tutto ciò, sentendo di essere parte di una grande famiglia.
Il team food and beverage di Villa Agrippina a Gran Melia Hotel, luxury urban resort ricerca una figura di commis per la sala e/o il bar a supporto degli Chef de Rang. La figura incaricata verrà inserita nel team a supporto dei servizi ristorativi di Bar, Breakfast All the Dining, Ristorante e Room Service. Si occuperà di servizio, mise en place, sbarazzo, sistemazione e preparazione nel rispetto degli standard Leading Hotels of the World, circuito di cui l'hotel fa parte, riportando agli Chef de Rang, ai Maitre e ai supervisor in charge. La azienda offre un contratto a tempo determinato full time articolato su turni diurni e serali. Si richiede domicilio su Roma, l’azienda non offre alloggio.
Cosa stiamo cercando?
Perché appartenere alla grande famiglia Meliá è essere VIP
Godrai di My MeliáRewards , il programma fedeltà esclusivo per i nostri dipendenti con vantaggi e vantaggi esclusivi.
In più, unendoti al programma, My MeliáBenefits , avrai la possibilità usufruire di una remunerazione flessibile, sconti esclusivi su una varietà di prodotti e servizi, stili di vita dinamici e sani ed iniziative di beneficenza. Sii orgoglioso di appartenere a Meliá, quanto noi lo siamo di te.
Il nostro calore, vicinanza e passione per quello che facciamo, rende il lavoro al Melia un'esperienza indimenticabile, piena di momenti emozionanti e sempre con la sensazione di appartenere ad una grande famiglia in cui abbiamo persone come te, persone VIP .
Siamo un’Azienda che opera nel rispetto delle pari opportunità e apprezziamo la diversità.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.