Addetto Sala E Bar

Whatjobs; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda di ristorazione a Milano cerca un Addetto Sala e Bar part-time con esperienza di almeno 2 anni. Richiesta conoscenza delle tecniche di servizio, bartending e buona comunicazione in inglese. Si cercano persone flessibili e orientate al cliente per un ambiente vivace e stimolante.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in attività ristorative.
• Buona conoscenza delle tecniche di servizio e bartending.
• Conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire il servizio in sala e al bar.
• Collaborare con il team per un servizio efficiente.
• Assicurare un'ottima esperienza per il cliente.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Capacità di problem solving

Orientamento al cliente

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Combo nasce all’interno di edifici storici nei quartieri più vivi delle principali città italiane.

Combina camere private e condivise fresche ed essenziali, un bar-ristorante al piano terra in cui ritrovarsi attorno a un tavolo, eventi stimolanti che creano occasioni di scambio e che nutrono la curiosità.

Siamo alla ricerca di un Addetto Sala e Bar Part-Time per la nostra sede di Milano.

Il candidato ideale ha una pregressa esperienza di ameno 2 anni in attività ristorative come cameriere di sala, chef de rang o barman, ha una buona conoscenza delle principali tecniche di servizio, caffetteria e di bartending.

Completano il profilo buona conoscenza della lingua inglese, doti comunicative, organizzative, capacità di lavorare in team, ottime capacità di problem solving, orientamento al cliente, curiosità e flessibilità. Requisito preferenziale residenza o domicilio a Milano o comuni limitrofi.

In Combo sono le persone a fare la differenza, per il proprio background professionale e per la capacità di incarnare e trasmettere i valori fondanti del progetto.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016 / 679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91