lavori da Call Center in località Italia
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Synergie Sede
Operatore Call Center
Descrizione del lavoro
Un'azienda di servizi call center è alla ricerca di professionisti motivati da inserire nel proprio team. I candidati ideali devono avere buone capacità comunicative e predisposizione a un percorso di formazione continua. Offriamo un contratto di lavoro a tempo pieno, indeterminato e part-time con una retribuzione fissa aumentata da bonus. Il lavoro prevede orari flessibili e supporto allo sviluppo professionale.
Servizi
Competenze
- 1 anno di esperienza come operatore call center è preferenziale.
- Personale motivato, con voglia di intraprendere un percorso formativo.
- Capacità di gestire e monitorare attività con i clienti.
Mansioni
- Gestire parte dei clienti già presenti.
- Monitorare costantemente l'andamento dell'attività.
- Partecipare a formazione continua in ambito commerciale e tecnico.
Conoscenze
Formazione
Siamo alla ricerca di 4 figure professionali da inserire nel settore Call Center,
sei una persona motivata e che hai una buona predisposizione alla comunicazione?
Mansione nello specifico :
- gestire parte dei clienti già presenti.
- monitoraggio costante dell'andamento della propria attività;
- I candidati ideali sono persone dinamiche ed interessate ad intraprendere un percorso di formazione e professionale di continua crescita
- Formazione tecnica e commerciale a 360 gradi;
- Attività di formazione continua sia sull'ambito commerciale sia sulle altre mansioni presenti in azienda;
- La paga prevede una retribuzione su base fissa integrata compresi bonus;
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Collaborazione e Part-time
Tipi di retribuzione supplementare: Bonus e Premio di produzione
Benefit: Supporto allo sviluppo professionale
Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza: operatore call center: 1 anno (Preferenziale)
Orario: No weekend e Orario flessibile
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.