Jobbit
Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna
Adecco - Reco Lag RM 2024
Borelli Servizi srl
Jobbit
YesWeWork
Synergie Italia S.p.a.
C.S.S. Group
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresRhino online
Jobbit
In Job
Jobbit
Ama wine
Blue consulting
In.HR Agenzia per il Lavoro SpA
Adecco Italia spa
ADECCO ITALIA S.p.A.
C.S.S. Group
GiGroup
Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna
Punto 100
Un'azienda nel settore alimentare cerca un/a Operaio/a di Produzione Alimentare a Spirano (BG). Le mansioni comprendono il carico e scarico di macchinari, controllo qualità e confezionamento. Richiesta esperienza pregressa nella produzione, preferibilmente alimentare. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato part-time di 35 ore settimanali.
In Job S.p.A. – Career Center di Treviglio seleziona
per realtà operante nel settore alimentare
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.