Stage addetto / a alla selezione del personale

NAM spa Filiale di Brescia; Brescia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione a Brescia cerca un/a stagista addetto/a alla selezione del personale. Questo ruolo è cruciale per supportare il team HR nel reclutamento. Il candidato ideale avrà un diploma di scuola superiore e buone capacità comunicative e organizzative. Offriamo opportunità di crescita professionale, formazione pratica e un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Formazione pratica

Ambiente di lavoro stimolante

Competenze

• Ottime capacità comunicative e organizzative.
• Esperienza pregressa, anche breve, nel settore delle risorse umane è un plus.

Mansioni

• Pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento.
• Screening dei curricula per identificare i profili più adatti.
• Gestione dei colloqui di selezione.
• Ricerca proattiva dei candidati.
• Evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende.
• Preparazione dei profili da presentare in azienda.
• Collaborazione con il team HR per migliorare i processi.

Conoscenze

Capacità comunicative

Capacità organizzative

Formazione

Diploma scuola superiore

Descrizione del lavoro

Ral : 5000 - 6000

Siamo alla ricerca di uno / a Stage addetto / a alla selezione del personale. Il ruolo di stagista addetto / a alla selezione del personale è fondamentale per supportare il team HR nella gestione efficace del processo di reclutamento. La posizione offre l\'opportunità di acquisire competenze pratiche nel campo delle risorse umane, contribuendo attivamente alla ricerca e selezione dei candidati ideali per le aziende clienti.

Responsabilità principali

1. Pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento per attrarre i migliori talenti.
2. Screening dei curricula per identificare i profili più adatti alle esigenze delle aziende clienti.
3. Gestione dei colloqui di selezione, coordinando le interviste e valutando le competenze dei candidati.
4. Ricerca proattiva dei candidati attraverso database e networking per ampliare il pool di talenti.
5. Evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti, garantendo un servizio tempestivo e di qualità.
6. Preparazione dei profili da presentare in azienda, assicurando che siano completi e accurati.
7. Collaborazione con il team HR per migliorare continuamente i processi di selezione.

Requisiti

• Diploma scuola superiore
• Ottime capacità comunicative e organizzative.
• Esperienza pregressa, anche breve, nel settore delle risorse umane è un plus.

Cosa offriamo

• Opportunità di crescita professionale nel settore delle risorse umane.
• Inserimento iniziale Stage con scopo assunzione diretta
• Formazione pratica e supporto continuo dal team HR.
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.

Luogo di lavoro: Brescia.

Orario di lavoro: 9-13 e 14-18 dal luned\ì al venerdì