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CONSULENTE COMMERCIALE HR

Jobbit

Fidenza

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza HR in crescita a Fidenza cerca un* CONSULENTE COMMERCIALE HR per attività di consulenza, sviluppo commerciale e gestione clienti. Offerta di contratto full-time con possibilità di formazione e crescita professionale, e vantaggi come la settimana corta. Si richiedono competenze nella vendita di servizi e buona dimestichezza con strumenti informatici.

Servizi

Settimana corta
Formazione continua
Sistema premiante

Competenze

  • Precedente esperienza lavorativa nell'ambito della vendita di servizi.
  • Passione per le risorse umane e proattività.
  • Buona dimestichezza con strumenti informatici.

Mansioni

  • Attività di consulenza sui servizi offerti.
  • Sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi.
  • Elaborazione preventivi.

Conoscenze

Vendita di servizi
Dinamismo
Uso del Pacchetto Office
Descrizione del lavoro
Overview

Areajob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di Fidenza (PR). Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* CONSULENTE COMMERCIALE HR.

Responsabilità
  • attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro;
  • sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi;
  • elaborazione preventivi.
Requisiti
  • precedente esperienza lavorativa maturata nell'ambito della vendita di servizi, preferibilmente all'interno di APL;
  • passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività;
  • buona dimestichezza nell'uso di strumenti informatici e del Pacchetto Office.
Offerta
  • contratto full time con assunzione diretta ed inquadramento retributivo commisurato all'esperienza e alle tue competenze;
  • possibilità di accedere al benefit della settimana corta, 4 giorni su 5, a parità di condizioni retributive e normative;
  • sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
  • interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera;
  • formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore;
  • supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

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