Addett • Booking e Revenue

Relais & Châteaux; Remoto; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo alberghiero prestigioso è alla ricerca di un Addetto per il team di Chateau Monfrot. Il candidato ideale deve avere almeno 2 anni di esperienza in hotel 4 o 5 stelle, buona conoscenza della lingua inglese e competenze in revenue management. Le responsabilità includono la gestione delle prenotazioni e l'analisi dei dati di occupazione. Lavoro full-time con contratto a tempo determinato e possibilità di indeterminato in un ambiente che valorizza il talento.

Servizi

Opportunità di crescita

Ambiente di lavoro stimolante

CCNL Turismo

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi presso hotel 4 o 5 stelle.
• Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese.
• Buona conoscenza delle dinamiche di booking e revenue management.

Mansioni

• Gestione delle prenotazioni e assistenza clienti pre-arrivo.
• Analisi dei dati di occupazione per la definizione delle tariffe.
• Monitoraggio dei competitor e reportistica periodica.

Conoscenze

Gestione delle prenotazioni

Analisi dei dati

Conoscenza della lingua inglese

Capacità comunicative

Orientamento al risultato

Strumenti

PMS

Channel Manager

Sistemi di revenue management

Descrizione del lavoro

Overview

Per il suo team Chateau Monfrot alla ricerca di un / a Addett

Responsibilities

• Booking e Revenue.


• Gestione delle prenotazioni dirette OTA e canali B2B assicurando precisione e tempestività.


• Assistenza clienti pre-arrivo e supporto nella scelta delle soluzioni più adatte alle loro esigenze.


• Analisi dei dati di occupazione e tendenze di mercato per la definizione e aggiornamento delle tariffe.


• Gestione dei piani tariffari e disponibilità sui vari canali (PMS, Channel Manager, Booking Engine).


• Monitoraggio dei competitor e redazione di reportistica periodica per supportare le decisioni strategiche.


• Collaborazione con il reparto marketing e vendite per implementare promozioni e offerte mirate.

Qualifications

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi presso hotel 4 o 5 stelle.


• Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese (ulteriori lingue sono un plus).


• Buona conoscenza delle dinamiche di booking e revenue management.


• Domicilio a Milano o provincia.


• Conoscenza di PMS, Channel Manager e principali strumenti di revenue.


• Conoscenza di sistemi di revenue management.


• Precisione, orientamento al risultato e buone capacità analitiche.


• Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.

Additional Information

• Contratto: contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato; CCNL Turismo 14 Mensilit.


• Opportunità di crescita in un ambiente che valorizza il talento e il percorso professionale di ciascun membro del team.


• Remote Work: Yes


• Employment Type: Full-time


• Key Skills: ASC 606, Hotel Experience, Hospitality Experience, GAAP, Accounting, Revenue Management, Pricing, Analysis Skills, Salesforce, SOX, ERP Systems, NetSuite


• Vacancy: 1


• CIN: IT015146A1EFYPJMLF