PT Sungai Budi
LokerHotelier.com - Lowongan Kerja Hotel, Resort, Villa, Restaurant, Spa & Gym
LokerHotelier.com - Lowongan Kerja Hotel, Resort, Villa, Restaurant, Spa & Gym
Prohire Indonesia
PT. Tri Jejaring Indonesia (B3Networks)
PT. Tri Jejaring Indonesia (B3Networks)
PT. Guna Berkah Propertindo
Connect with headhunters to apply for similar jobsPT. Guna Berkah Propertindo
Somethinc - BeautyHaul
Thamrin Group
Dekoruma
Thamrin Group
PT Persada Palembang Raya
Thamrin Group
StickEarn
Thamrin Group
Thamrin Group
Thamrin Group
Perusahaan terkemuka di Sumatera Selatan mencari individu berdedikasi untuk posisi marketing. Kandidat ideal memiliki pendidikan minimal S1 dalam Marketing, Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait. Job ini mencakup analisis pasar, pengembangan strategi pemasaran, dan koordinasi dengan unit lain. Calon harus mampu bekerja secara efektif dan berkomunikasi baik dengan pihak eksternal. Perusahaan tidak memungut biaya dalam proses rekrutmen.
Pendidikan minimal S1 Marketing, Manajemen, Bisnis, Komunikasi, atau bidang terkait / semua jurusan
Penguasaan strategi pemasaran (branding, positioning, segmentasi pasar)
Analisis pasar dan data penjualan
Melakukan analisis pasar, tren, dan perilaku konsumen
Menyusun laporan kinerja pemasaran secara berkala kepada manajemen
Berkoordinasi dengan unit penjualan, operasional, dan manajemen
Menjalin kerja sama dengan mitra, vendor, atau pihak eksternal
Menangani isu strategis terkait citra dan reputasi perusahaan
Menyusun dan mengimplementasikan strategi pemasaran jangka pendek dan panjang
Menentukan segmentasi pasar dan positioning produk/jasa
Hati-hati terhadap penipuan yg mengatasnamakan perusahaan kami, setiap proses recruitment kami tidak memungut biaya apapun (free), jika dikemudian hari dirugikan oleh pihak lain, maka itu diluar dari tanggung jawab kami.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.