Supervisor HRD

Maritim Abadi; Pluit; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan terkemuka di Pluit, Indonesia, mencari Supervisor HRD berpengalaman minimal 5 tahun. Anda akan mendukung berbagai fungsi HR, termasuk pengelolaan rekrutmen dan pengembangan karyawan. Tanggung jawab juga mencakup analisis data HR dan memastikan proses HR berjalan efektif. Diharapkan memiliki pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan di Indonesia dan kemampuan komunikasi yang baik.

Qualifications

• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR dalam posisi yang sama.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Mahir menggunakan teknologi HRIS.

Responsibilities

• Mendukung proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
• Mengelola dan memperbarui struktur organisasi dan job description.
• Menganalisis data HR dan membuat rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi.

Skills

Komunikasi yang baik

Analitis

Pemecahan masalah

Strategis

Inisiatif

Pengalaman dalam hubungan industri

Education

S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia

Tools

Microsoft Office

Job description

Overview

Kami sedang mencari Supervisor HRD yang berpengalaman setidaknya 5 tahun, proaktif, dan memiliki pemahaman menyeluruh tentang fungsi dan proses ke-HR-an. Posisi ini mendukung berbagai aspek operasional HR seperti rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, administrasi personalia, kompensasi benefit, dan hubungan antar karyawan. Posisi ini juga menjadi bagian penting dalam membangun budaya kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan organisasi.

Melakukan review sekaligus membuat dokumen-dokumen terkait kebijakan, standarisasi prosedur, serta instruksi kerja ke-HR-an secara berkala. Mengelola dan memperbarui struktur organisasi, job description, matriks kompetensi, serta proses penilaian kinerja. Memastikan fungsi dan proses ke-HR-an dari rekrutmen hingga pengakhiran hubungan kerja berlangsung efektif dan sesuai prosedur. Mengerjakan dan menyiapkan laporan-laporan bulanan terkait proses payroll, pengurusan kepesertaan BPJS, hingga pemahaman perpajakan. Menjadi mitra strategis bagi manajemen senior dan pimpinan departemen dalam mencapai tujuan bisnis melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.

Memberikan dukungan dan supervisi dalam hal administratif dan konsultatif kepada pimpinan departemen dan karyawan terkait hal-hal ke-HR-an. Membangun dan memelihara budaya organisasi yang positif dan mendukung, yang memotivasi karyawan dan mendorong kepuasan kerja. Menganalisis data HR dan membuat rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional ke-HR-an. Mampu bekerja dengan pemikiran strategis, analitis serta kemampuan memecahkan masalah dan komunikasi yang baik. Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia dan memiliki pemikiran strategis, inisiatif yang tinggi, cepat dan responsif.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Psikologi, atau Manajemen Sumber Daya Manusia
• Pengalaman kerja di bidang dan posisi yang sama minimal 5 tahun pada level managerial
• Diutamakan berdomisili di sekitar Jakarta Utara
• Terbiasa dan bersedia melakukan perjalanan dinas
• Mahir menggunakan Microsoft Office (Ms. Excel, Ms. Power Point, Ms. Word, Ms. Teams)
• Pemahaman mendalam tentang HR best practice meliputi perekrutan, manajemen kinerja, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial
• Kemampuan analitis dan keahlian dalam menggunakan sistem dan teknologi HR
• Pemikiran strategis, kemampuan memecahkan masalah, dan keterampilan komunikasi yang baik
• Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik, inisiatif tinggi, cepat responsif
• Memiliki sertifikasi di bidang SDM (CHRP, CPP, atau sejenisnya)
• Berpengalaman di perusahaan tambang ataupun kontraktor
• Familiar dengan teknologi HRIS
• Bisa bergabung secepatnya

Lamaran

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How many years' experience do you have as a Human Resources Development Supervisor?
• Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?
• How many years of payroll experience do you have?
• How many years' experience do you have in industrial relations & employment law?
• Which of the following languages are you fluent in?
• How many years' experience do you have in the construction industry?

Catatan: PT Berkat Maritim Abadi berkomitmen untuk membangun budaya kerja berdasarkan nilai integritas, inovasi, dan kolaborasi. Kami menawarkan peluang karir yang menantang dan menarik bagi profesional berbakat yang ingin membuat perbedaan dalam industri ini.

Manfaat dan Dukungan Karier

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
• Akses alat, templat, dan artikel gratis untuk meningkatkan daya saing
• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier