Sales rep (Pakaian Bayi/Anak) (Jabodetabek, Jateng, Jabar)

PT. Yuni Fashion Group; Jakarta Utara; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan fashion anak mencari Sales Executive berpengalaman untuk memperluas pasar dan distribusi di area Jabodetabek. Kandidat harus memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam mengelola distributor di industri produk bayi/kids apparel. Tanggung jawab termasuk manajemen kinerja distributor, identifikasi distributor baru, dan kolaborasi lintas fungsi. Diperlukan kemampuan komunikasi, negosiasi, dan analisis data yang baik. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke area penugasan secara rutin.

Qualifications

• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales Staff/Executive yang mengelola distributor multi-area.
• Memiliki pengalaman membuka dan mengembangkan jaringan distributor baru.
• Memahami strategi Route-to-Market dan karakteristik channel GT, Babyshop, dan Local MT.

Responsibilities

• Mengelola kinerja distributor secara end-to-end.
• Mengidentifikasi, memetakan, dan mengakuisisi distributor baru.
• Membangun dan memelihara hubungan bisnis yang kuat dengan distributor dan pelanggan kunci.
• Memantau aktivitas dan efektivitas tim sales distributor.
• Berkordinasi lintas fungsi untuk memastikan pemenuhan pesanan.

Skills

Kemampuan komunikasi

Negosiasi

Analisis data

Koordinasi lintas tim

Job description

Penempatan: JABODETABEK/Jabar/Jateng

Kami adalah perusahaan fashion anak yang sedang berkembang pesat dan fokus menghadirkan produk bayi & anak berkualitas tinggi ke seluruh Indonesia. Kami mencari Sales Executive yang berpengalaman minimal 3 tahun di industri bayi/kids apparel atau produk bayi untuk memperluas pasar dan memperkuat distribusi di area Jabodetabek

Mengelola kinerja distributor secara end-to-end di area penugasan untuk mencapai target penjualan, pertumbuhan, dan distribusi produk.

Mengidentifikasi, memetakan, dan mengakuisisi distributor baru melalui market mapping, evaluasi kapabilitas (coverage, armada, DMS, tim sales), serta negosiasi trading terms.

Membangun dan memelihara hubungan bisnis yang kuat dengan manajemen/owner distributor dan key customers (Babyshops, GT, Local MT).

Menganalisis sell-in, sell-out, stok, pricing, dan tren pasar untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan serta meminimalkan OOS.

Memastikan implementasi pricing, planogram/merchandising, dan program promosi di lapangan melalui market visit rutin dan audit toko/outlet.

Memantau aktivitas serta efektivitas tim sales distributor, memberikan arahan taktis dan product knowledge, serta merekomendasikan perbaikan yang diperlukan.

Berkoordinasi lintas fungsi (Supply Chain, Finance, Trade Marketing, dan Commercial) untuk memastikan forecast akurat, ketersediaan barang, pemenuhan pesanan, dan penyelesaian isu operasional.

Wajib: Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales Staff/Executive yang mengelola distributor multi-area di industri Baby/Kids Apparel atau Baby Products.

Memiliki pengalaman membuka dan mengembangkan jaringan distributor baru.

Memahami strategi Route-to-Market dan karakteristik channel GT, Babyshop, dan Local MT.

Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, analisis data, dan koordinasi lintas tim yang sangat baik.

Bersedia melakukan perjalanan dinas ke area penugasan secara rutin.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai perwakilan penjualan?
• Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?