
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Sebuah perusahaan rekrutmen di Kendari mencari staf rekrutmen untuk membuat iklan pekerjaan, melakukan screening kandidat, dan mengelola proses interview. Kualifikasi yang dibutuhkan adalah minimal gelar S1 dari jurusan Psikologi dan kemampuan mengoperasikan aplikasi MS Office. Kandidat yang berorientasi pada target akan lebih diutamakan. Posisi ini menawarkan lingkungan kerja dinamis dengan fokus pada pemenuhan kebutuhan karyawan.
Membuat iklan lowongan pekerjaan (job advertisement) di media saluran publikasi lowongan pekerjaan (job vacancy).
Memperkenalkan perusahaan ke pihak eksternal (Job Fair, Sekolah, dan lain‑lain).
Membangun hubungan dengan sourcing media dan institusi pendidikan.
Melakukan sourcing CV.
Melakukan screening CV pelamar (Ready to Recruit dan Ready to Join).
Melakukan proses interview kandidat mulai dari tes online, interview, background checking, dan administrasi.
Mengkomunikasikan setiap tahapan dan hasil dari proses interview kepada Kandidat dan User.
Berkoordinasi dengan kandidat untuk setiap administrasi karyawan baru.
Membuat OL (Offering Letter) dan AL (Agreement Letter) sesuai dengan level jabatan yang telah ditentukan.
Membuat report terkait dengan visit cabang.
Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebutuhan bisnis dan sesuai dengan waktu yang dibutuhkan.
Minimal S1 dari jurusan Psikologi.
Dapat mengoperasikan komputer terutama aplikasi MS Office.
Berorientasi pada Target Pemenuhan Karyawan (Massive Recruitment).
Penempatan : Kendari
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.