Kepala Bidang SDM

Pengiklan Anonim; Jawa Timur; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan Jasa Keuangan Terkemuka di Indonesia mengundang profesional berpengalaman untuk mengisi posisi Kepala Bidang Sumber Daya Manusia. Tugas dalam peran ini termasuk merancang kebijakan SDM dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi. Kandidat yang diinginkan harus memiliki gelar S1 di bidang terkait dengan kemampuan analisis, komunikasi, dan kepemimpinan yang baik. Penempatan di Jawa Timur dengan kompensasi kompetitif.

Benefits

Kompensasi dan tunjangan yang kompetitif

Qualifications

• Memiliki pengalaman menyusun SOP/kebijakan SDM dan laporan pendukung RBB lebih diutamakan.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan dan regulasi OJK terkait BPR.

Responsibilities

• Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan serta strategi SDM.
• Memastikan kepatuhan terhadap ketentuan OJK dan peraturan ketenagakerjaan.
• Mengelola hubungan industrial serta penyelesaian permasalahan ketenagakerjaan.
• Menyusun dan memantau kebutuhan SDM sesuai struktur organisasi.
• Menyediakan data dan laporan SDM untuk audit dan manajemen.

Skills

Kemampuan kepemimpinan

Komunikasi yang baik

Analisis yang baik

Ketelitian

Integritas tinggi

Education

Pendidikan minimal S1 di Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait

Job description

Kepala Bidang Sumber Daya Manusia

Kami mengundang para profesional yang berpengalaman dan kompeten untuk mengisi posisi Kepala Bidang Sumber Daya Manusia di salah satu Anak Perusahaan kami yang bergerak di bidang jasa keuangan, yaitu Bank Perekonomian Rakyat (BPR). Posisi ini merupakan jabatan strategis yang berperan penting dalam perencanaan, pengelolaan, serta pengembangan sumber daya manusia guna mendukung pencapaian tujuan dan pertumbuhan organisasi.

Responsibilities

• Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan serta strategi SDM sesuai dengan visi, misi, dan rencana bisnis BPR
• Memastikan penerapan kepatuhan terhadap ketentuan OJK, peraturan ketenagakerjaan, dan kebijakan internal BPR
• Mengelola hubungan industrial serta penyelesaian permasalahan ketenagakerjaan
• Menyusun dan memantau kebutuhan SDM sesuai struktur organisasi dan Rencana Bisnis Bank (RBB)
• Menyediakan data dan laporan SDM untuk kebutuhan audit, pemeriksaan OJK, dan manajemen

Qualifications

• Pendidikan minimal S1, diutamakan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait
• Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan analisis yang baik
• Mampu bekerja secara strategis, teliti, dan berintegritas tinggi
• Memiliki pengalaman menyusun SOP/kebijakan SDM dan laporan pendukung RBB lebih diutamakan
• Memahami peraturan ketenagakerjaan, regulasi OJK terkait BPR dan manajemen SDM perbankan lebih diutamakan

Location & Compensation

Penempatan: Wlingi, Jawa Timur

Kompensasi dan tunjangan yang kompetitif

About Us

Kami merupakan perusahaan holding yang berperan sebagai induk dari grup perusahaan jasa keuangan yang solid dan bereputasi, antara lain BPR, BPRS, pialang asuransi, serta penyelenggaraan acara (event organizer). Sebagai penyedia layanan dan solusi keuangan terkemuka di Indonesia, perusahaan kami berkomitmen terhadap inovasi, tata kelola perusahaan yang baik, serta pendekatan yang berorientasi pada kebutuhan nasabah. Keberhasilan perusahaan didukung oleh sumber daya manusia yang profesional dan kompeten, serta budaya kerja yang menjunjung tinggi integritas, kolaborasi, dan pengembangan berkelanjutan.

Application Requirements

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Head of Department?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR?
• Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?